Tuyển dụng Trưởng Chi Nhánh Kinh Doanh tại Bạc Liêu

• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của Chi nhánh; đảm bảo hoàn thành các mục tiêu doanh thu, sản lượng và chỉ tiêu kinh doanh được giao.
• Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm phù hợp với định hướng phát triển của Công ty và đặc điểm thị trường khu vực.
• Phát triển mạng lưới khách hàng, mở rộng thị trường và duy trì mối quan hệ với hệ thống khách hàng hiện hữu, đặc biệt là các cửa hàng/đại lý cấp 2.
• Phân tích doanh số, dữ liệu bán hàng và tình hình thị trường để dự báo doanh thu; kịp thời đề xuất các giải pháp thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.
• Theo dõi và đánh giá tình hình thị trường, nhu cầu khách hàng, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và các sản phẩm mới trong khu vực phụ trách.
• Quản lý, phân bổ chỉ tiêu và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ Kinh doanh tại Chi nhánh.
• Xây dựng các chương trình bán hàng, chương trình thúc đẩy doanh số, chính sách khuyến mãi và chính sách thưởng cho đội ngũ Kinh doanh theo từng giai đoạn.
• Đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên Kinh doanh, đặc biệt là nhân sự mới, nhằm đảm bảo đội ngũ nhanh chóng đạt yêu cầu và hoàn thành chỉ tiêu được giao.
• Kiểm soát các hợp đồng bán hàng thuộc phạm vi Chi nhánh; phối hợp theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, thanh toán và thu hồi công nợ.
• Chỉ đạo và hỗ trợ đội ngũ trong hoạt động chăm sóc khách hàng, duy trì chất lượng dịch vụ và nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng.
• Tham gia tổ chức các chương trình hội nghị khách hàng, hội thảo bán hàng, trưng bày, triển lãm và các hoạt động phát triển thị trường.
• Tham gia các cuộc họp, chương trình đào tạo và hoạt động nghiệp vụ bán hàng theo yêu cầu của Công ty.
• Kiểm soát các chỉ tiêu kinh doanh và chỉ tiêu chất lượng của Chi nhánh; kịp thời đưa ra phương án điều chỉnh khi kết quả chưa đạt kế hoạch.
• Lập và tổng hợp báo cáo hoạt động kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm; báo cáo tình hình thị trường, khách hàng và các vấn đề phát sinh cho Ban Giám đốc.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh, quản lý chi nhánh, trưởng nhóm/trưởng phòng kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường và quản lý đội ngũ bán hàng.
• Có khả năng phân tích số liệu kinh doanh, lập kế hoạch và dự báo doanh thu.
• Am hiểu thị trường, có khả năng xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng.
• Có kỹ năng quản lý, đào tạo, tạo động lực và đánh giá hiệu quả nhân viên.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý vấn đề tốt.
• Có tư duy kinh doanh, tinh thần chủ động, chịu được áp lực doanh số và trách nhiệm cao trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân phối/đại lý/bán hàng B2B hoặc quản lý hệ thống cửa hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh số/KPI.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Thưởng theo kết quả kinh doanh và hiệu quả hoạt động của Chi nhánh.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết và lương tháng 13 theo chính sách Công ty.
• Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực quản lý và nghiệp vụ kinh doanh.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
• Được tham gia các chương trình hội nghị khách hàng, hội thảo, đào tạo và hoạt động gắn kết của Công ty.
• Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.