Tuyển dụng Thực Tập Sinh Nhân Sự tại Hà Nội

• Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự trên hệ thống HRM, đảm bảo dữ liệu chính xác và đầy đủ.
• Lên ý tưởng, lập kế hoạch và phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ như Teambuilding, Year-End Party, sinh nhật tháng và các ngày lễ nhằm nâng cao trải nghiệm và sự gắn kết của nhân viên.
• Quản lý khu vực Pantry, theo dõi và bổ sung các vật dụng cần thiết nhằm đảm bảo môi trường làm việc tiện nghi.
• Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách, quy trình và quy định nội bộ.
• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) và các chế độ phúc lợi dành cho nhân viên.
• Hỗ trợ triển khai các chương trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm sóc đời sống tinh thần cho nhân viên.
• Hỗ trợ một số hoạt động tuyển dụng như đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

• Sinh viên năm ba, năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Xã hội học hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự; hiểu biết về Luật Lao động và Bảo hiểm xã hội là một lợi thế.
• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); biết sử dụng Google Workspace hoặc hệ thống HRM/HRIS là một lợi thế.
• Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và quản lý thời gian tốt.
• Chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và yêu thích làm việc với con người.
• Có kinh nghiệm thực tập, làm cộng tác viên hoặc tham gia các hoạt động về nhân sự, tổ chức sự kiện hoặc câu lạc bộ sinh viên là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp.
• Được trực tiếp tham gia các nghiệp vụ về Employee Experience, Compensation & Benefits (C&B) và HR Operations trong môi trường doanh nghiệp thực tế.
• Được làm việc với hệ thống HRM hiện đại, giúp tối ưu quy trình và giảm thiểu các công việc hành chính thủ công.
• Có cơ hội lên ý tưởng và trực tiếp tổ chức các hoạt động nội bộ, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp.