Tuyển dụng Sales Manager tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh chi tiết để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận đã đề ra.
• Nghiên cứu thị trường để xác định các cơ hội và thách thức, từ đó đưa ra chiến lược phù hợp.
• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh, bao gồm việc đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất nhân viên.
• Thiết lập các chỉ số KPI cho đội ngũ kinh doanh và theo dõi, đánh giá định kỳ để đảm bảo đạt được mục tiêu.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, đồng thời tìm kiếm và phát triển các khách hàng tiềm năng mới.
• Theo dõi, phân tích báo cáo doanh số, báo cáo thị trường và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales và 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics/ Ecommerce/ Warehouse,..
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kinh tế quốc tế, Logistics,....hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm/dịch vụ của công ty và khả năng phân tích thị trường tốt.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và truyền động lực cho đội ngũ kinh doanh.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình chuyên nghiệp, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực cao để hoàn thành mục tiêu doanh số.
• Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng (MS Office: Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ CRM (Customer Relationship Management).
• Tư duy chiến lược, nhạy bén với các xu hướng thị trường và có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản: upto 1.000USD + KPI + Hoa hồng
• Lương tháng 13
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng quản lý.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN)..
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định Nhà nước và các chính sách phúc lợi khác của công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng lễ Tết,...).
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm của công ty.