Tuyển dụng Sales Admin tại Hà Nội

• Hỗ trợ phòng Kinh doanh trong việc chuẩn bị các tài liệu bán hàng, báo giá, hợp đồng, hồ sơ thầu và các văn bản liên quan khác.
• Tiếp nhận, xử lý và theo dõi các đơn đặt hàng từ khách hàng, đảm bảo thông tin chính xác và giao hàng đúng tiến độ.
• Cập nhật dữ liệu khách hàng, thông tin bán hàng, trạng thái đơn hàng vào hệ thống CRM hoặc phần mềm quản lý nội bộ.
• Lập báo cáo doanh số, báo cáo hoạt động bán hàng, báo cáo thị trường định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên và phòng kinh doanh.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Kế toán, Kho vận, Marketing để giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo quy trình bán hàng diễn ra suôn sẻ.
• Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, chính sách bán hàng và các vấn đề sau bán hàng.
• Thực hiện các công việc hành chính khác nhằm hỗ trợ hoạt động của phòng Kinh doanh theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Admin, Sales Support, Hỗ trợ Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), đặc biệt kỹ năng sử dụng Excel để lập báo cáo và phân tích dữ liệu tốt.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm CRM (như Salesforce, Zoho CRM, HubSpot, Dynamics 365 Sales) là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý tình huống.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian hiệu quả và khả năng làm việc dưới áp lực.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao, trung thực và chủ động trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
• Chế độ nghỉ phép năm, các ngày lễ, Tết theo quy định của nhà nước và công ty.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng hiệu suất công việc, lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, phát triển bản thân và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở.
• Được tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ như du lịch, teambuilding, tiệc cuối năm và các sự kiện văn hóa khác.
• Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.