Tuyển dụng Trưởng Nhóm Sales Admin | Thu Nhập Lên Đến 20 Triệu | Tại Đồng Nai

• Quản lý và Điều hành quy trình: Quản lý đội ngũ Sales Admin; tiếp nhận, phân công và kiểm soát tiến độ xử lý đơn hàng/yêu cầu từ khách hàng và phòng Kinh doanh.
• Hỗ trợ Kinh doanh và Hồ sơ: Chỉ đạo chuẩn bị báo giá, hợp đồng, thư chào hàng, tài liệu bán hàng; phối hợp tổ chức các sự kiện, chương trình khuyến mãi.
• Vận hành hệ thống CRM và Báo cáo: Quản lý dữ liệu khách hàng, sản phẩm; tổng hợp và phân tích báo cáo doanh số định kỳ (tuần/tháng/quý) cho Ban Giám đốc.
• Phối hợp liên phòng ban: Làm việc trực tiếp với Kế toán, Kho vận, Marketing để đảm bảo đơn hàng giao đúng hạn và quy trình vận hành trơn tru.
• Giải quyết vấn đề: Xử lý các phát sinh phức tạp về chính sách, giao hàng, dịch vụ khách hàng và kiểm soát tuân thủ quy trình công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm Sales Admin, Sales Support, hoặc các vị trí hành chính/hỗ trợ tương đương trong lĩnh vực bán hàng.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
• Thành thạo các công cụ tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel (sử dụng các hàm, pivot table để phân tích dữ liệu), Word và PowerPoint.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý khách hàng (CRM) như Salesforce, Zoho CRM, SAP hoặc các hệ thống ERP khác là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp (nói và viết) tốt, có khả năng tương tác hiệu quả với khách hàng và đồng nghiệp.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học và quản lý thời gian hiệu quả.
• Khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, có khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt và nhanh chóng.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tiếng Anh cơ bản.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
• Chính sách thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 hấp dẫn.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ.
• Chính sách phúc lợi đa dạng: du lịch hàng năm, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động văn hóa thể thao.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài cùng công ty.