Tuyển dụng Refrigerant Process Engineer_Kỹ Sư Nhiệt Lạnh tại Bắc Ninh

• Phát triển Tài liệu Quy trình: Xây dựng và cập nhật các tài liệu sản xuất quan trọng, bao gồm Sơ đồ Luồng Quy trình (PFD), Quy trình Vận hành Tiêu chuẩn (SOP), Kế hoạch Kiểm soát (CP) và Phân tích Chế độ Lỗi và Ảnh hưởng (FMEA).
• Thiết lập Thông số Quy trình: Xác định và tối ưu hóa các thông số kỹ thuật cho mức chân không, thời gian giữ, độ chính xác nạp môi chất lạnh và tốc độ rò rỉ heli chấp nhận được.
• Thiết kế Đồ gá & Dụng cụ: Dẫn dắt việc lựa chọn, đánh giá và thiết kế các dụng cụ cục bộ như súng nạp, đầu nối nhanh và đồ gá kiểm tra rò rỉ khí nén.
• Hỗ trợ Kỹ thuật Tại chỗ: Cung cấp hỗ trợ khắc phục sự cố theo thời gian thực tại xưởng sản xuất, đặc biệt cho các trạm chân không, nạp môi chất lạnh và hàn.
• Phân tích Lỗi & Nguyên nhân Gốc rễ: Đẩy mạnh các hành động khắc phục cho các sai lệch chất lượng, bao gồm suy giảm chân không, rò rỉ môi chất lạnh, trọng lượng nạp ngoài dung sai và tắc nghẽn hệ thống.
• Đào tạo Kỹ năng: Đào tạo và chứng nhận cho người vận hành sản xuất và thanh tra chất lượng về vận hành thiết bị, hướng dẫn an toàn và xử lý hệ thống.
• Mua sắm & Đánh giá Thiết bị: Soạn thảo thông số kỹ thuật và thực hiện xác nhận (IQ/OQ/PQ) cho máy dò rò rỉ heli khối phổ, máy nạp môi chất lạnh thương mại, nhóm bơm chân không cao và hệ thống thu hồi.
• Thích ứng với Môi chất Lạnh Thế hệ Mới: Dẫn dắt quá trình chuyển đổi quy trình cho các môi chất lạnh thân thiện với môi trường, có GWP thấp (ví dụ: R32, R290, R449, v.v.), thiết kế các tiêu chuẩn chống cháy nổ và tối ưu hóa thông gió đường ống.
• Cải thiện Tỷ lệ Đạt Chuẩn Lần Đầu (FPY): Tối ưu hóa việc hàn kín và xử lý để giảm thiểu rò rỉ đường nạp và nâng cao tỷ lệ đạt chuẩn cuối cùng của nhà máy.
• Tuân thủ An toàn & Quy định: Thực thi các quy trình nghiêm ngặt cho bình áp suất và vật liệu nguy hiểm. Đảm bảo tỷ lệ thu hồi môi chất lạnh tuân thủ các chỉ số EHS (Môi trường, Sức khỏe và An toàn) của nhà máy.

Yêu cầu công việc

• Bằng cấp: Bằng Cử nhân trở lên từ một trường đại học được công nhận.
• Chuyên ngành: Kỹ thuật Lạnh và Nhiệt độ thấp, Kỹ thuật Năng lượng Nhiệt và Điện, HVAC (Sưởi ấm, Thông gió và Điều hòa không khí), Kỹ thuật Cơ khí hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Kinh nghiệm Ngành: Tối thiểu 3+ năm kinh nghiệm kỹ sư quy trình/sản xuất trong các ngành HVAC, chuỗi lạnh thương mại, bơm nhiệt, buồng thử nghiệm môi trường hoặc máy nén.
• Kinh nghiệm Chuyên môn: Có kinh nghiệm thực tế với các trạm nạp môi chất lạnh tự động và Hệ thống Phát hiện Rò rỉ Heli (Kiểm tra Heli) là một lợi thế lớn.
• Lý thuyết Cốt lõi: Nền tảng vững chắc về nhiệt động lực học, cơ học chất lỏng và chu trình làm lạnh. Có khả năng diễn giải biểu đồ P-H (Áp suất-Enthalpy) và sơ đồ đường ống hệ thống.
• Kiến thức về Hóa chất Nguy hiểm: Hiểu biết về đặc tính vật lý/hóa học của các loại fluorocarbon (ví dụ: R410A, R134a, R449A) hoặc hydrocarbon (R290, R600a), cùng với cơ sở hạ tầng chống cháy nổ tương ứng.
• Phần mềm & Công cụ: Thành thạo AutoCAD, SolidWorks hoặc Creo cho bản vẽ đồ gá; có kinh nghiệm thực tế với các công cụ thống kê như SPC, DOE và Six Sigma là một điểm cộng.
• Kỹ năng giao tiếp đa chức năng mạnh mẽ với tư duy chủ động để giải quyết tình trạng ngừng hoạt động của dây chuyền lắp ráp.
• Ra quyết định dựa trên dữ liệu và sự chú ý tỉ mỉ đến chi tiết.

Quyền lợi được hưởng

• Xe đưa đón từ Hà Nội và Bắc Ninh.
• Lịch làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Bảy, với 25 ngày Thứ Bảy được nghỉ trong năm; việc tham gia làm việc vào Thứ Bảy có tính linh hoạt tùy thuộc vào tính chất công việc và bộ phận — nhân viên không bắt buộc phải đến làm việc vào Thứ Bảy. Làm việc vào Thứ Bảy không được tính là làm thêm giờ, và việc nghỉ tất cả các ngày Thứ Bảy sẽ không bị trừ lương.
• Thưởng tháng 13 dựa trên mức lương đã thỏa thuận trong Hợp đồng Lao động.
• Thưởng MIP dựa trên mức lương đã thỏa thuận trong Hợp đồng Lao động, gắn liền với hiệu quả kinh doanh, lên tới 8.33% lương hàng năm.
• Thưởng Lễ/Tết với số tiền 4.5 triệu VND/năm.
• Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cho nhân viên do PJICO cung cấp.
• Đóng bảo hiểm xã hội và 100% lương được chi trả từ thời gian thử việc.
• Bảo hiểm xã hội được đóng trên 100% mức lương.
• Chuyến du lịch hè của công ty.