Tuyển dụng Quản Lý Nhà Hàng tại Hồ Chí Minh

• Mô tả công việc: Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của nhà hàng được phân công.
• Báo cáo trực tiếp với Ban Lãnh đạo về tình hình hoạt động, hiệu quả kinh doanh và các vấn đề phát sinh.
• Đánh giá tình hình nhân sự và đề xuất phương án quản trị nhân sự phù hợp với nhu cầu vận hành nhà hàng.
• Sắp xếp lịch làm việc, lịch nghỉ phù hợp cho nhân viên, đảm bảo hiệu quả hoạt động.
• Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và duy trì chất lượng dịch vụ.
• Quản lý, kiểm soát và sử dụng hiệu quả tài sản, trang thiết bị của nhà hàng.
• Thường xuyên kiểm tra và đề xuất sửa chữa kịp thời các vấn đề hư hỏng tại nhà hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
• Thời gian làm việc: Ca 1: 15:00 – 24:00, Ca 2: 16:00 – 01:00.

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí Quản Lý Nhà Hàng hoặc vị trí có kinh nghiệm tương đương tại các nhà hàng có mô hình hoạt động giống Warning Zone.
• Kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhân viên tốt.
• Tư duy giải quyết vấn đề nhanh nhạy, linh hoạt.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống với khách hàng một cách khéo léo, chuyên nghiệp.
• Khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một điểm cộng.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản (Thỏa thuận theo năng lực).
• Phụ cấp bữa ăn.
• Tiền tips, thưởng.
• Ngày nghỉ: 02 ngày/ tháng.
• Thưởng sinh nhật, cưới hỏi, lương tháng 13.
• Định kỳ đánh giá tăng lương hàng năm, thưởng hiệu quả theo quy định của công ty.
• Tham gia các khóa đào tạo bổ sung kỹ năng quản lý, nghiệp vụ F&B.
• Tham gia đầy đủ chế độ BHYT, BHXH khi trở thành nhân viên chính thức.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội phát triển.