Tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng tại Đắk Lắk

1. Quản lý Showroom

• Quản lý xuất, nhập hàng hóa, hàng tồn, hàng trưng bày. Phối hợp kiểm kê hàng hóa định kỳ hàng tháng.
• Quản lý, kiểm soát doanh thu, tiền hàng, quản lý chi phí phát sinh và chịu trách nhiệm về chênh lệch, thất thoát tiền hàng.
• Đảm bảo vệ sinh, hình ảnh, trưng bày sản phẩm, trang trí tại Showroom.
• Quản lý, bảo quản, sử dụng hiệu quả tài sản tại Showroom, đề xuất sửa chữa bảo dưỡng khi có phát sinh.

2. Quản lý con người

• Sắp xếp lịch làm việc cho NVBH thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
• Tham gia tuyển chọn, đào tạo và hướng dẫn đội ngũ NVBH, đánh giá kết quả học việc, thử việc của Nhân sự mình hướng dẫn, đào tạo.
• Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên mình quản lý.
• Chấm công và duyệt bảng chấm công cho Nhân viên tại Showroom.

3. Thị trường, khách hàng

• Xây dựng mục tiêu, kế hoạch bán hàng; nắm bắt doanh thu hàng tháng để đề xuất phòng Kinh doanh phương án bán hàng tốt nhất
• Lên kế hoạch dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, xử lý khiếu nại, thắc mắc của khách hàng. Tạo dựng mối quan hệ tốt với Khách hàng.
• 4. Các công việc khác
• Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực.
• Ưu tiên có kinh nghiệm vị trí Quản lý cửa hàng, cửa hàng trưởng, cửa hàng phó, trưởng ca.
• Có thể làm việc xoay ca.
• Có kỹ năng quản lý, giám sát công việc, kỹ năng giao tiếp tốt.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thời trang, phụ kiện thời trang.
• Thái độ tốt, năng động, nhiệt huyết, hòa đồng.
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập 8 – 10 triệu/tháng
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, ổn định, có cơ hội thăng tiến.
• Được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo Luật lao động ban hành: BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác của Công ty (Thưởng doanh số, KPIs…)