Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng Chi Nhánh tại An Giang

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hiệu quả theo từng giai đoạn và nhu cầu của các phòng ban.
• Tiến hành tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng đa dạng 
• Trực tiếp liên hệ, hẹn lịch phỏng vấn và tổ chức các buổi phỏng vấn (online/offline) với ứng viên và quản lý phòng ban.
• Tham gia phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên, đưa ra nhận định và đề xuất phù hợp.
• Đàm phán offer, đưa ra các gói phúc lợi và điều khoản hợp đồng với ứng viên trúng tuyển.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình onboarding để đảm bảo ứng viên mới hòa nhập tốt.
• Cập nhật và tối ưu hóa các quy trình tuyển dụng, đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình tuyển dụng.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng hoặc Chuyên viên Tuyển dụng trong các doanh nghiệp.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook) và các phần mềm quản lý nhân sự (HRIS) cơ bản.

Quyền lợi được hưởng

• - Thu nhập: Lương 8-10,000,000 + cơm ca 30,000/ngày + hỗ trợ nơi ở KTX hoặc xe ô tô 7c đưa đón từ trụ sở Rạch Giá <=> Hòn Đất
• - Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
  - Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết và chế độ phúc lợi khác theo Tập đoàn.
  - Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn định kỳ, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý trong lộ trình nghề nghiệp.
  - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động tại tập đoàn hàng đầu với các hoạt động team building, du lịch thường niên