Tuyển dụng Chuyên Viên C&B Lương 15-20 Triệu Có Phụ Cấp Tại Hà Nội

• Nghiên cứu, xây dựng và hoàn thiện cơ chế/chính sách lương, thưởng, đãi ngộ phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
• Theo dõi ngân sách nhân sự, kiểm soát chi phí lương và phúc lợi 
• Tính lương, thưởng cho người lao động hàng tháng.
• Xây dựng, triển khai hệ thống đo lường hiệu suất (KPIs) các Phòng/Ban.
• Đề xuất các giải pháp, phương án cải tiến quy trình đánh giá KPI đảm bảo tính chính xác, thuận tiện và minh bạch.
• Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc của nhân sự liên quan đến phần việc chuyên môn phụ trách.
• Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế lao động, Tài chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có năng lực thực tế về xây dựng cơ chế lương thưởng và triển khai hệ thống KPI/đo lường hiệu suất.
• Am hiểu luật lao động, lương thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN và hợp đồng lao động.
• Tư duy logic, nhạy bén với số liệu, có khả năng phân tích và đóng góp ý kiến xây dựng hệ thống.
• Chăm chỉ, trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin tốt.
• Thành thạo Microsoft Excel/Google Sheets.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 15.000.000 – 20.000.000 + Phụ cấp ăn trưa
• Thưởng hiệu quả công việc, Lễ, Tết, sinh nhật 
• Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
• Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc
• BHXH, phép năm sau khi hết thử việc lên chính thức.
• Thời gian làm việc: từ 8h30-17h30 (nghỉ trưa 12h-13h00), thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần.