NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG – ĐÀO TẠO | THU NHẬP 10–12 TRIỆU + THƯỞNG + LƯƠNG THÁNG 13

• 1. Tuyển dụng – 60%
• Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Đăng tin, tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
• Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp phỏng vấn chuyên môn.
• Thực hiện tham chiếu, đề xuất lương, thương lượng và gửi offer.
• Hỗ trợ onboarding, theo dõi nhân sự mới trong thời gian thử việc.

2. Đào tạo – 30%

• Xây dựng, cập nhật tài liệu và chương trình đào tạo nhân sự.
• Điều phối các chương trình đào tạo nội bộ/bên ngoài.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến đào tạo.
• Phối hợp xây dựng khung năng lực, lộ trình phát triển nhân sự.

3. Báo cáo & công việc khác – 10%

• Cập nhật dữ liệu, lập báo cáo tuyển dụng và đào tạo định kỳ.
• Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng, đào tạo.
• Hỗ trợ các công việc khác của phòng Nhân sự theo phân công.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, QTKD, Tâm lý, Sư phạm hoặc liên quan.
• Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo hoặc HR tổng hợp.
• Nắm được quy trình và các kênh tuyển dụng phổ biến.
• Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt.
• Chủ động, khéo léo, tổ chức công việc tốt và xử lý tình huống linh hoạt.
• Ứng viên mới tốt nghiệp có tiềm năng, yêu thích nghề Nhân sự vẫn được xem xét đào tạo.
• Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc sớm.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 10–12 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết,... đầy đủ.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, xét tăng lương định kỳ 6 tháng - 1 năm/lần.
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, tham gia các khóa học chuyên môn về Nhân sự.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, phép năm theo quy định.
• Sinh nhật, lễ, du lịch trong và ngoài nước, teambuilding.
• Ưu đãi khi mua sản phẩm HAGOO.
• Được tham gia teambuilding, du lịch, thưởng lễ Tết, sinh nhật.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng,...