Tuyển dụng Quản Lý Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

1. Về Công tác nhân sự:

- Tuyển dụng: Thực hiện công tác tuyển dụng công ty theo quy trình đảm bảo nhu cầu và chất lượng lao động cho công ty.

- Lương thưởng, phúc lợi chính sách:

+ Thực hiện công việc chấm công, tính lương, tổng hợp KPI

+ Thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN: kê khai quý, QTT, NPT

+ Phụ trách công tác BHXH, giải quyết chế độ chính sách BHXH cho CBNV

+ Thực hiện công tác sa thải, khen thưởng, kỷ luật

+ Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách, nội quy, quy chế; quy định thời giờ làm việc, các chế độ chính sách đãi ngộ, các quy định khen thưởng, kỷ luật

+ Theo dõi và đánh giá tình hình nhân sự trong công ty và đề xuất thực hiện các chính sách phát triển nguồn nhân sự

+ Quản lý giờ giấc, thời gian làm việc, nề nếp, tác phong, thái độ làm việc của CBNV

2. Về Công tác hành chính:

- Thực hiện đặt văn phòng phẩm, kiểm tra trang thiết bị văn phòng

- Quản lý công văn đi đến, chuyển phát nhanh

- Soạn thảo công văn, thông báo nội bộ 

Yêu cầu ứng viên

-  Tốt nghiệp cao đẳng, Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế ...

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực, nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, BHXH, BHYT

- Có khả năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, kiểm soát.

- Tự chủ, chịu áp lực cao trong công việc

Quyền lợi được hưởng

- Lương: Từ 12 triệu – 14 triệu

- Thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết,...

- Tham gia đầy đủ các loại BHXH theo quy định khi ký HĐ chính thức

- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài,..

- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ Thứ 7 (07:30 – 17:00), nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.