Nhân Viên Kỹ Thuật Sản Phẩm Ô Tô

• Thực hiện kiểm tra, giám sát và hỗ trợ kỹ thuật liên quan đến sản phẩm trong lĩnh vực ô tô tại khu vực làm việc được phân công.
• Theo dõi tình trạng sản phẩm, hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành/sản xuất (nếu có).
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và tiến độ công việc.
• Ghi nhận dữ liệu kỹ thuật, tổng hợp báo cáo tình trạng sản phẩm, lỗi phát sinh và đề xuất hướng xử lý.
• Hỗ trợ đánh giá nguyên nhân lỗi, kiểm tra hiện trạng sản phẩm và triển khai các hành động khắc phục theo hướng dẫn.
• Tham gia hỗ trợ các công việc kỹ thuật liên quan đến quy trình sealer, sơn hoặc xử lý bề mặt sản phẩm ô tô (nếu được phân công).
• Thực hiện các công việc kỹ thuật khác theo yêu cầu của cấp quản lý
Yêu cầu ứng viên
• Nam, ưu tiên ứng viên sinh sống tại Hà Tĩnh hoặc có thể làm việc lâu dài tại khu vực Vũng Áng.
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Cơ khí ô tô, Công nghệ kỹ thuật ô tô, Cơ điện tử, Cơ khí, Kỹ thuật công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kiến thức cơ bản về kỹ thuật ô tô, kết cấu sản phẩm hoặc quy trình kỹ thuật trong môi trường sản xuất/công nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến sealer, sơn, xử lý bề mặt hoặc làm việc trong công đoạn sơn của ngành ô tô/công nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất ô tô, linh kiện ô tô hoặc môi trường kỹ thuật liên quan.
• Có khả năng làm việc theo ca, phối hợp nhóm và xử lý tình huống kỹ thuật cơ bản.
• Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc..
Quyền lợi được hưởng
• Tổng thu nhập: 13.000.000 – 15.000.000đ /tháng, trong đó bao gồm:
• Lương cơ bản chiếm 85%
• Lương KPI chiếm 15%
• Phụ cấp hằng tháng chuyên cần, xăng xe, nhà ở: 1.100.000đ
• Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện
• Xét tăng lương vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
• Đóng Bảo hiểm khi lên chính thức (đóng full theo LCB của NLĐ), nghỉ Lễ theo quy định của nhà nước
• 12 ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương
• Lương tháng 13, thưởng và quà các ngày lễ - tết
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm của công ty
• Cơ chế đặc biệt:
+ Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
+ Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối văn phòng và từ đủ 2 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối sản xuất/dây chuyền.