Tuyển dụng Nhân Viên Phát Triển Thị Trường (Thiết Bị Điện Dân Dụng)

I. Thông tin chung

Địa điểm làm việc: Làm việc theo khu vực phụ trách

• Khu vực: Hà Nội
• Khu vực: TP. Hồ Chí Minh
• Khu vực: Đà Nẵng
• Khu vực: Thái Nguyên
• Khu vực : Ninh Bình (Ninh Binh, Hà Nam cũ)
• Khu vực : Bắc Ninh (Bắc Ninh, Bắc Giang cũ)
• Khu vực : Phú Thọ (Vĩnh Phúc cũ)
• Khu vực: Hải Phòng (Hải Phòng, Hải Dương cũ)
• Khu vực : Nghệ An
• Khu vực: Thanh Hóa
• Khu vực: Quảng Ninh
• Nhân sự tại các thành phố có văn phòng Công ty (Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng) làm việc tại văn phòng; các khu vực khác làm việc tại địa bàn. Nhân sự tham gia họp, đào tạo định kỳ (1 lần/tháng) tại Hà Nội hoặc theo kế hoạch Công ty.

Thời gian làm việc

• Thứ 2 – Thứ 6: 8h00 – 17h00 (Nghỉ trưa từ 12h00 – 13h00)
• Thứ 7: 8h00 – 12h00

II. Mô tả công việc

• Phát triển sản phẩm điện dân dụng: Công tắc ổ cắm, aptomat, đèn chiếu sáng, …
• Quản lý và phát triển cụm Đại lý/Nhà phân phối được giao; duy trì mối quan hệ và nâng cao hiệu quả bán hàng.
• Chăm sóc đội ngũ thợ điện hỗ trợ điểm bán phát triển doanh số
• Đào tạo và coaching đội ngũ bán hàng của nhà phân phối uỷ quyền: kỹ năng bán, kiến thức sản phẩm, kỹ thuật chốt sale và xử lý từ chối.
• Thực hiện kế hoạch visit thị trường theo tuần/tháng; ghi nhận và báo cáo đầy đủ sau mỗi chuyến đi.
• Phát triển và mở mới điểm bán lẻ trong khu vực phụ trách theo định hướng của công ty.
• Theo dõi và phân tích doanh số của từng Nhà phân phối ủy quyền; đề xuất action cụ thể để cải thiện doanh số định kỳ.
• Triển khai các chương trình khuyến mại, các hoạt động bán hàng theo kế hoạch và yêu cầu của công ty.
• Phối hợp với bộ phận admin để xử lý báo giá, đơn hàng và các yêu cầu phát sinh từ điểm bán kịp thời.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
• Yêu cầu Tuyển dụng
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (Ưu tiên ngành Kỹ thuật, Kinh tế, Kinh doanh, Marketing hoặc tương đương).
• Tuổi: dưới 35.
• Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực tốt.
• Yêu thích công việc kinh doanh, giao tiếp khách hàng và đi thị trường.
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản; biết sử dụng CRM hoặc công cụ báo cáo là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác và khách hàng.
• Chủ động, kỷ luật; sẵn sàng đi thị trường với tần suất cao theo kế hoạch tuần.
• Đi thị trường trực tiếp tại tỉnh; về trụ sở chính tại Hà Nội họp báo cáo công việc 1 lần/tháng.
• Có bằng lái xe là lợi thế; sẵn sàng di chuyển trong khu vực phụ trách và vùng lân cận.
• Ưu tiên: có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm phát triển kênh, chăm sóc đại lý hoặc bán hàng thực địa.
• Chế độ & Phúc lợi
• Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (Thu nhập khởi điểm 12.000.000 – 18.000.000đ, theo kinh nghiệm và năng lực).
• Review lương 6 tháng/lần; lộ trình tăng lương rõ ràng theo vị trí.
• Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến cho đóng góp xuất sắc hiệu quả cho sự phát triển của Công ty; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
• Lương cơ bản tăng theo thâm niên, căn cứ vào quy chế của công ty.
• Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
• Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ), xăng xe, công tác phí,…
• Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
• Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,….
• Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,… nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
• Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…
• Giới thiệu Hop Long Tech JSC
• Hợp Long là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực phân phối thiết bị điện và giải pháp robot, tự động hóa nhà máy tại Việt Nam, đồng thời thành lập thương hiệu GIGA.vn – tập trung phát triển mảng phân phối các thiết bị công nghệ, đồ gia dụng thông minh trên các nền tảng Digital và 9 cửa hàng bán lẻ toàn quốc.
• Hợp Long tự hào ghi dấu 4 năm tăng trưởng liên tiếp (2022-2025) được vinh danh & thăng hạng trong bảng xếp hạng uy tín VNR500* . Khép lại năm 2025, Hợp Long xác lập mốc mới với cú đúp thành tích: 277/500 – Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 452/500 – Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
• Bên cạnh đó, Hợp Long tiếp tục khẳng định vị thế với 3 năm liên tiếp bứt phá và thăng hạng tại bảng xếp hạng FAST500** (vị trí 52/500 – năm 2026).
• Sau hơn 16 năm xây dựng – phát triển, Hợp Long hiện đã có hơn 900 CBNV, 7 chi nhánh và chuỗi flagship showroom trên toàn quốc, hệ thống kho hàng lên đến hơn 25.000m2 cùng hàng loạt thành tích (chứng nhận hợp tác, giải thưởng, vinh danh…) trong và ngoài nước. Đây là cách để chúng tôi xây dựng thương hiệu phủ sóng và đến gần hơn với nhiều nhân tài Việt.
• Con người và công nghệ là cốt lõi và thế mạnh của Hợp Long. Không chỉ xây dựng và hướng tới văn hóa làm việc say mê, sáng tạo, và gắn kết, tại Hợp Long, chúng tôi chú trọng nuôi dưỡng đội ngũ nhân sự tiên phong, sẵn sàng đổi mới để tạo dấu ấn khác biệt. Chính văn hóa và môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, luôn tôn trọng sự đa dạng đã giúp Hợp Long được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” tại Lễ trao giải HR Asia Awards 2025*** .
• Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam theo mô hình của Fortune500, là bảng xếp hạng uy tín dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report. **Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam , là bảng xếp hạng uy tín dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report. ***HR Asia Awards – Giải thưởng quốc tế uy tín do HR Asia Magazine tổ chức, nhằm vinh danh các doanh nghiệp có môi trường làm việc xuất sắc nhất khu vực, dựa trên tiêu chuẩn TEAM và đánh giá trực tiếp từ chính nhân sự trong doanh nghiệp.