Nhân Viên Kinh Doanh Vật Liệu Xây Dựng/ Sales B2B (Kinh Nghiệm Từ 2 Năm, Lương Cứng Từ 15 - 20 Triệu + Thưởng, Phúc Lợi Tốt)

1. Phát triển khách hàng & thị trường

• Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với: Chủ đầu tư, nhà thầu chính, Giám sát xây dựng,Doanh nghiệp xây dựng các dự án giao thông (cao tốc, cầu đường), sân bay, hạ tầng, Trạm trộn bê tông tươi, nhà máy bê tông thương phẩm,...
• Mở rộng thị trường và hệ thống khách hàng B2B theo khu vực được phân công.

2. Chăm sóc & xây dựng mối quan hệ lâu dài với Khách hàng

• Duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện hữu.
• Xử lý khiếu nại, hỗ trợ kỹ thuật và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng sản phẩm.
• Xây dựng quan hệ chiến lược với khách hàng trọng điểm và hệ thống trạm trộn.

3. Quản lý & báo cáo

• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, biến động giá.
• Báo cáo doanh số tuần/tháng, thực hiện KPI theo kế hoạch kinh doanh.
• Thực hiện các chương trình bán hàng, chính sách khuyến mãi của công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chính quy, ưu tiên:
  • Ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH, KINH TẾ XÂY DỰNG
  • Hoặc chuyên ngành: Cầu đường, Vật liệu xây dựng, Silicat, Bê tông, Hạ tầng giao thông hoặc các ngành kinh doanh liên quan.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B trong lĩnh vực vật liệu xây dựng, bê tông, các ngành nghề liên quan hoặc kinh nghiệm trong bộ phận quản lý DỰ ÁN CÔNG, am hiểu về DỰ ÁN CÔNG, CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG, CÔNG TRÌNH HẠ TẦNG GIAO THÔNG, và CÁC DỰ ÁN TRỌNG ĐIỂM QUỐC GIA.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
• Có định hướng gắn bó lâu dài
• Ưu tiên đặc biệt:
  • Có network với Ban Quản lý dự án, chủ đầu tư, cơ quan ban ngành.
  • Đã tham gia các dự án trọng điểm quốc gia

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 15 – 20 triệu VNĐ/tháng
• Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết. 
  Phụ cấp đầy đủ: công tác phí, xăng xe, điện thoại.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ.
• Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, thị trường & kỹ năng bán hàng B2B dự án.
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến lên Quản lý khu vực.
• Teambuilding, du lịch hàng năm, hoạt động nội bộ gắn kết.