Tuyển dụng Nhân Viên Marketing Executive tại Hà Nội

1. Lập kế hoạch và triển khai marketing

• Tham gia xây dựng kế hoạch marketing theo tháng, quý, năm.
• Triển khai các chiến dịch marketing online và offline theo kế hoạch.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tiến độ và hiệu quả của chiến dịch.

2. Quản lý kênh Digital marketing

• Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty (Facebook, Tiktok, Instagram, Youtube, Website, Mail…)
• Lên lịch đăng bài và theo dõi hiệu quả nội dung.
• Phối hợp với đội ngũ thiết kế, content hoặc agency để sản xuất nội dung truyền thông.

3. Thực hiện các chiến dịch quảng cáo

• Hỗ trợ triển khai quảng cáo trên các nền tảng facebook, google hoặc các nền tảng khác.
• Theo dõi ngân sách quảng cáo.
• Đo lường hiệu quả và đề xuất  các phương án tối ưu.

4. Tổ chức sự kiện và hoạt động truyền thông

• Hỗ trợ tổ chức sự kiện, hội thảo, workshop, activation, hoặc các chương trình khuyến mại
• Làm việc với các nhà cung cấp, đối tác truyền thông khi cần

1. Trình độ

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoăc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm trên 02 năm làm ở vị trí tương đương (ưu tiên lĩnh vực nội thất – kiến trúc – giáo dục – lifestyle).
• Có kinh nghiệm triển khai Digital Marketing là một lợi thế.

2. Kiến thức và kỹ năng

• Hiểu biết về Digital Marketing và các nền tảng mạng xã hội.
• Có khả năng lập kế hoạch và triển khai chiến dịch marketing.
• Kĩ năng viết nội dung và giao tiếp tốt.
• Kĩ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
• Thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PP…)
• Biết sử dụng Canva, Photoshop, hoặc các công cụ thiết kế cơ bản là một lợi thế.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

3. Quyền lợi

• Thời gian làm việc: 7h30/ngày từ Thứ 2 – Sáng Thứ 7

Sáng: 8h30 - 12h; Chiều: 13h30 - 17h

30

Chế độ lương: Lương cơ bản: 12.000.000 VNĐ/tháng - 14.000.000 VNĐ/tháng + % hoa hồng sản lượng

• Đóng BHYT, BHXH theo quy định.
• Các chế độ thưởng theo quy định của công ty.
• Team building hàng năm theo chế độ công ty.
• Nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.