Tuyển dụng Nhân Viên C & B tại Hồ Chí Minh

• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân sự: hợp đồng, lương, chức danh, phòng ban, thông tin BHXH và người phụ thuộc.
• Theo dõi biến động nhân sự: tuyển mới, điều chuyển, thay đổi lương/chức danh và nghỉ việc.
• Theo dõi, tổng hợp và kiểm tra chấm công, phép, tăng ca, đi trễ/về sớm và các trường hợp phát sinh.
• Thực hiện tính lương hàng tháng: lương, phụ cấp, thưởng, hoa hồng, OT, khấu trừ và các khoản truy thu/truy lĩnh.
• Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm, điều chỉnh, theo dõi quá trình tham gia và phối hợp chốt sổ khi nhân sự nghỉ việc.
• Thực hiện và tổng hợp các báo cáo C&B: quỹ lương, chi phí nhân sự, BHXH, thuế TNCN, biến động nhân sự, phép, OT, thưởng/KPI….
• Hỗ trợ, giải đáp các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN và chế độ phúc lợi của người lao động.
• Đảm bảo công tác C&B tuân thủ quy định pháp luật và chính sách của Công ty; bảo mật thông tin nhân sự và tiền lương.
• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, phối hợp các bộ phận và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS/Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B (Chế độ và Phúc lợi).
• Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.
• Kỹ năng phân tích và tổng hợp số liệu tốt, có khả năng sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thưởng tháng 13 - 14.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác theo chính sách công ty.
• Cung cấp các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật, cùng với các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định.
• Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.