Tuyển dụng Quản Lý Chi Nhánh Miền Trung tại Khánh Hòa

- Nhiệm vụ chính

• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc triển khai và hoàn thành các chỉ tiêu KPIs của chi nhánh theo kế hoạch năm và kế hoạch định kỳ.
• Quản lý hoạt động bán hàng, chăm sóc và tư vấn khách hàng của chi nhánh theo khu vực, tuyến được phân công.
• Quản lý và theo dõi thông tin khách hàng, báo giá, đơn hàng; kiểm soát công nợ và hỗ trợ truy thu công nợ khi cần thiết.
• Báo cáo kết quả kinh doanh với Ban Giám đốc theo định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm hoặc theo yêu cầu.
• Chịu trách nhiệm, phân công, quản lý, theo dõi, kiểm soát toàn bộ tài sản của Chi nhánh (trực thuộc Tổng Công ty SJK), bao gồm: Mặt bằng văn phòng công ty, kho bãi, công cụ dụng cụ, trang thiết bị, máy móc,…

- Nhiệm vụ hỗ trợ và phối hợp

• Phối hợp với các bộ phận Tổng công ty, theo dõi điều phối hoạt động của bộ phận Kho - Điều vận, đảm bảo giao hàng đúng đủ theo quy trình giao nhận.
• Phối hợp với các phòng ban trong công ty để hoàn thành các công việc tại chi nhánh theo đúng quy trình, quy định.

- Báo cáo

• Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Yêu cầu công việc
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành vật tư xây dựng, xây dựng.
• Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm, Giám sát kinh doanh, Quản lý kinh doanh hoặc Quản lý Chi nhánh.
• Có khả năng quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh tại khu vực Miền Trung, xây dựng khách hàng mới và duy trì khách hàng hiện hữu.
• Có kỹ năng quản lý đội ngũ, phân công công việc, theo dõi KPI và thúc đẩy nhân viên hoàn thành mục tiêu.
• Có khả năng lập kế hoạch kinh doanh, theo dõi doanh số, báo giá, đơn hàng và quản lý công nợ khách hàng.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và xử lý tình huống tốt.
• Có khả năng phối hợp với Kho – Điều vận và các phòng ban tại Tổng Công ty để đảm bảo hoạt động của chi nhánh vận hành hiệu quả.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, trung thực, quyết đoán và có khả năng chịu áp lực về doanh số/KPI.
• Ưu tiên ứng viên đã có mối quan hệ với các nhà thầu, công ty xây dựng, đại lý hoặc khách hàng dự án tại khu vực Miền Trung.
• Độ tuổi tham khảo: 35 – 40 tuổi.
• Quyền lợi được hưởng
• Lương thưởng tháng 13 - 14
• Đóng BHXH - BHYT
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Tham gia hoạt động du lịch định kỳ năm
• Xét tăng lương hằng năm theo thâm niên