Tuyển dụng Monetization Optimizer (Fresher) tại Hà Nội

• Hỗ trợ vận hành và tối ưu hệ thống quảng cáo (IAA) cho Mobile Game thông qua các nền tảng Ad Mediation như AppLovin MAX, ironSource, AdMob….
• Theo dõi, phân tích các chỉ số quảng cáo (eCPM, Fill Rate, ARPDAU, Revenue…) và đề xuất phương án tối ưu doanh thu.
• Hỗ trợ thực hiện A/B Testing, thiết lập Waterfall và Bidding Strategy dưới sự hướng dẫn của Mentor.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ và các xu hướng Ads Monetization trong ngành Mobile Game.
• Phối hợp với Product, UA để tối ưu chiến lược kiếm tiền từ quảng cáo, đồng thời đảm bảo trải nghiệm người chơi.
• Hỗ trợ làm việc với các đối tác quảng cáo (Google, Unity, AppLovin, Meta, ironSource…) trong quá trình tối ưu hiệu suất và xử lý các vấn đề phát sinh.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Toán, Công nghệ thông tin, Khoa học dữ liệu hoặc các ngành liên quan.
• Có tư duy logic, khả năng phân tích số liệu và giải quyết vấn đề tốt.
• Thành thạo Excel hoặc Google Sheets.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
• Thành tích học tập tốt; ưu tiên ứng viên đạt giải các cuộc thi sinh viên hoặc sở hữu dự án cá nhân/tập thể ấn tượng trong các lĩnh vực Marketing, Kinh tế, CNTT….
• Có hiểu biết về Firebase, Google Analytics, BigQuery hoặc các nền tảng Ad Mediation (AppLovin MAX, ironSource, AdMob…) là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương Gross Top đầu thị trường upto 12 triệu VNĐ, được review lương 2 lần mỗi năm.
• Tỷ lệ chia sẻ thưởng hiệu quả kinh doanh hấp dẫn, hiệu quả. Bên cạnh đó là khen thưởng văn hóa, thưởng chiến lược và thưởng tháng lương 13 hàng năm.
• Phúc lợi lễ tết, du lịch hàng năm và các sự kiện nội bộ dành cho nhân viên và gia đình. Phúc lợi BHXH, Trợ cấp ăn trưa và các điều kiện làm việc tốt nhất thể hiện sự quan tâm trọn vẹn dành cho đội ngũ đồng hành.
• Nhân sự được làm việc trong môi trường đề cao tốc độ, sự linh hoạt, tinh thần tự chủ và tập trung tuyệt đối vào kết quả.
• Trong giai đoạn tổ chức tăng trưởng, JOYBIT sẽ cùng bạn đồng hành và lựa chọn hướng phát triển sự nghiệp theo lộ trình lãnh đạo/Quản lý hoặc lộ trình chuyên gia với các cơ hội thăng tiến được mở rộng cùng tốc độ tăng trưởng của công ty.
• Thời gian làm việc từ 8h – 17h30 hàng ngày, nghỉ trưa 1h30 phút từ thứ 2 đến thứ 6.

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

• Lưu ý: JOYBIT sẽ liên hệ với những ứng viên đáp ứng yêu cầu để tham gia các vòng tuyển dụng tiếp theo.
• Tùy theo chất lượng hồ sơ và thời điểm ứng tuyển, JOYBIT có thể chủ động sắp xếp lịch phỏng vấn và kết thúc quá trình tuyển dụng sớm hơn dự kiến.
• Ứng viên có thể theo dõi Facebook Page JOYBIT để cập nhật thêm thông tin về công ty và các cơ hội nghề nghiệp mới nhất
• B1: Sàng lọc hồ sơ ứng tuyển (Ứng viên gửi CV)
• B2: Phỏng vấn vòng 1 – Leader, Chuyên môn & HCNS
• B3: Phỏng vấn vòng 2 – CEO
• B4: Thực hiện chốt offer và tiến hành quy trình onboarding theo quy định chung.