KỸ SƯ DỊCH VỤ CƠ KHÍ - ĐIỆN LẠNH (Tiếng Anh khá) – Lương 16 - 22 Triệu [ID 28751 - Cầu Giấy, Hà Nội]

• Tư vấn và kinh doanh các giải pháp dịch vụ kỹ thuật, sản phẩm tiêu chuẩn cho khách hàng công nghiệp và thương mại.
• Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, đề xuất giải pháp, chuẩn bị báo giá và hồ sơ chào hàng.
• Theo dõi toàn bộ quy trình bán hàng từ tìm kiếm cơ hội, tư vấn, đàm phán đến ký kết hợp đồng.
• Xây dựng và duy trì quan hệ lâu dài với khách hàng; thường xuyên gặp gỡ để tìm hiểu nhu cầu và đề xuất giải pháp phù hợp.
• Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật, Dịch vụ và Dự án trong quá trình báo giá, giao hàng và triển khai.
• Phát triển khách hàng mới, tìm kiếm cơ hội kinh doanh và theo dõi xu hướng thị trường.
• Tham gia các hoạt động quảng bá, triển lãm và hội thảo khách hàng khi cần.
• Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00, Thứ 2 - Thứ 6

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Sales công nghiệp, Technical Sales hoặc Sales dịch vụ kỹ thuật.
• Có hiểu biết cơ bản về dịch vụ công nghiệp, bảo trì hoặc thiết bị cơ khí/điện.
• Có kinh nghiệm lập báo giá, hồ sơ chào hàng và điều khoản thương mại.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; có khả năng quản lý nhiều cơ hội bán hàng và theo sát đến khi chốt đơn.
• Có tư duy hướng đến khách hàng và khả năng xây dựng quan hệ lâu dài.
• Tiếng Anh trình độ Trung cấp khá, giao tiếp tốt.
• Thành thạo các công cụ văn phòng, email, bảng tính và hệ thống quản lý khách hàng.
• Sẵn sàng đi công tác/gặp gỡ khách hàng khi cần.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức về thiết bị cơ khí, điện, hệ thống lạnh hoặc thiết bị phụ trợ nhà máy; biết tiếng Nhật là lợi thế.
• Độ tuổi: 25 - 35.

Quyền lợi được hưởng

• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội trên tổng lương Gross.
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe tư nhân UIC.
• Khám sức khỏe tổng quát hằng năm.
• Xe đưa đón công ty hoặc hỗ trợ chi phí đi lại khi công tác.
• Tính và chi trả tiền làm thêm giờ theo đúng quy định pháp luật.
• Du lịch/nghỉ dưỡng công ty hằng năm.
• Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
• Nghỉ phép theo quy định.
• Tổ chức sinh nhật và tặng quà hằng tháng cho nhân viên.