Tuyển dụng Kỹ Sư Cơ Khí tại Hồ Chí Minh

1. Địa điểm làm việc

- Làm việc tại sân bay Tân Sơn Nhất hoặc sân bay Long Thành theo sự phân công, điều động của Công ty

2. Tiêu chuẩn tuyển dụng, lộ trình phát triển nghề nghiệp, mô tả công việc:

2.1. Tiêu chuẩn chung

- Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến 32 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1994 về sau); có ngoại hình phù hợp; không có thông tin án tích tại thời điểm nộp hồ sơ theo xác nhận của lý lịch tư pháp (mẫu số 1), không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; có sức khoẻ loại 1 hoặc 2 theo tiêu chuẩn phân loại sức khỏe của Bộ Y tế; không có dị tật, khuyết tật, không có hình xăm, chữ xăm gây phản cảm ở vị trí lộ diện, như: mặt, đầu, cổ; từ 1/2 cánh tay trên trở xuống.

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp các chuyên ngành phù hợp.

2.2. Tiêu chuẩn cụ thể, lộ trình phát triển nghề nghiệp, mô tả công việc

a) Tiêu chuẩn

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, có chuyên môn thuộc các lĩnh vực kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật ô tô, cơ khí chế tạo máy, cơ khí động lực. Ưu tiên ứng viên có khả năng lập trình, vận hành CNC, sử dụng tốt các phần mềm thiết kế, mô phỏng, tính toán…

- Trình độ tiếng Anh: Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC 500/ TOEFL (paper) 470/ TOEFL CBT 120/ TOEFL IBT40/ TOEFL ITP 449/ TOEFL Essentials 4.5/ IELTS 4.5/ CEFR B1/ Aptis B1 đang còn hạn (có ngày thi không quá 02 năm đến thời điểm nộp hồ sơ) và không áp dụng hình thức thi online tại nhà (Home Edition).

b) Mô tả công việc

- Thực hiện đánh giá nâng cấp, cải tiến liên quan đến trang thiết bị, dụng cụ đảm bảo duy trì tính pháp lý trong quá trình khai thác, sử dụng.

- Đánh giá nhu cầu sử dụng trang thiết bị, dụng cụ đối với các gói công việc bảo dưỡng. Lập và triển khai các phương án đáp ứng; đảm bảo tính chính xác về trạng thái, tình trạng kỹ thuật của trang thiết bị, dụng cụ giữa hiện trạng và dữ liệu trên hệ thống quản lý.

- Đánh giá các tiêu chuẩn của trang thiết bị, dụng cụ, lập phương án đáp ứng hoạt động bảo dưỡng

- Nghiên cứu thiết kế, chế tạo trang thiết bị, dụng cụ và phê duyệt thiết kế phù hợp với các quy định, tiêu chuẩn được nhà chức trách chấp thuận; lập dự toán, quyết toán sửa chữa, chế tạo dụng cụ, thiết bị.

- Xây dựng hướng dẫn nội bộ, quy định, quy trình, các nội dung công việc, mẫu biểu v.v. và hỗ trợ công tác kỹ thuật cho các phân xưởng để đảm bảo hoạt động sản xuất.

- Sửa chữa, bảo dưỡng các công cụ/ dụng cụ bảo dưỡng máy bay, trang thiết bị mặt đất.

- Xây dựng, triển khai kế hoạch đầu tư trang thiết bị, dụng cụ phục vụ hoạt động bảo dưỡng máy bay.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác và công tác báo cáo theo quy định.

c) Lộ trình phát triển

- Khởi điểm: Lương hàng tháng từ 14,3 đến 16,3 triệu.

- Được phê chuẩn vị trí Kỹ sư phục vụ bảo dưỡng lĩnh vực cơ khí: Lương hàng tháng từ 24 đến 27 triệu.

- Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.

3. Cộng điểm ưu tiên:

- Thí sinh là vợ (hoặc chồng), con người lao động (con đẻ, coi nuôi được pháp luật công nhận) trong Công ty được cộng 1,00 điểm;

- Các trường hợp thí sinh thuộc nhiều đối tượng áp đụng diểm ưu tiên thì chỉ được áp dụng tối đa điểm ưu tiên là 1,00 điểm.

4. Chế độ chính sách chung:

a) Điều kiện làm việc: Thời gian làm việc 42h/ tuần.

b) Ký kết hợp đồng lao động:

- Ký hợp đồng thử việc: 01 tháng.

- Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng.

- Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

c) Bảo hộ lao động: Được trang bị bảo hộ lao động theo quy định của Nhà nước và của Công ty theo tiêu chuẩn trang bị của từng chức danh công việc.

d) Chế độ nghỉ ngơi:

- Nghỉ hằng tuần, phép năm, lễ tết,…: thực hiện theo pháp luật lao động hiện hành

Yêu cầu công việc

3. Cộng điểm ưu tiên:

- Thí sinh là vợ (hoặc chồng), con người lao động (con đẻ, coi nuôi được pháp luật công nhận) trong Công ty được cộng 1,00 điểm;

- Các trường hợp thí sinh thuộc nhiều đối tượng áp đụng diểm ưu tiên thì chỉ được áp dụng tối đa điểm ưu tiên là 1,00 điểm.

4. Chế độ chính sách chung:

a) Điều kiện làm việc: Thời gian làm việc 42h/ tuần.

b) Ký kết hợp đồng lao động:

- Ký hợp đồng thử việc: 01 tháng.

- Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng.

- Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

c) Bảo hộ lao động: Được trang bị bảo hộ lao động theo quy định của Nhà nước và của Công ty theo tiêu chuẩn trang bị của từng chức danh công việc.

d) Chế độ nghỉ ngơi:

- Nghỉ hằng tuần, phép năm, lễ tết,…: thực hiện theo pháp luật lao động hiện hành.

- Nghỉ việc riêng được hưởng lương: được nghỉ thêm 01 ngày so với quy định của pháp luật.

đ) Chế độ Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Được Công ty đóng nộp Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng lao động dài hạn với Công ty.

e) Khám sức khỏe định kỳ: hàng năm được khám sức khỏe định kỳ 02 lần.

f) Chế độ phúc lợi:

- Được mua vé máy bay giảm cước cho bản thân và thân nhân theo quy định của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam.

- Được hỗ trợ tiền nghỉ mát hàng năm tùy theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Được Công ty mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm sức khỏe.

g) Đào tạo và phát triển nghề nghiệp:

- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng phù hợp với vị trí công việc.

- Có cơ hội phát triển và thăng tiến.

5. Hồ sơ dự tuyển:

- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động;

- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh 4x6) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;

- Bản chứng thực hoặc bản chụp thẻ căn cước/ căn cước công dân;

- Bản chứng thực hoặc bản chụp giấy khai sinh;

- Bản chứng thực hoặc bản chụp: Bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp, bảng điểm kết quả học tập; kết quả kiểm tra tiếng Anh TOEIC/TOEFL/IELTS/Aptis và các văn bằng, chứng chỉ khác có liên quan.

- Giấy khám sức khoẻ tại cơ sở y tế tuyến huyện hoặc tương đương trở lên (trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);

- Ảnh 4x6cm (chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).

6. Tiếp nhận hồ sơ:

Ứng viên chọn 1 trong 2 hình thức sau:

a) Hình thức trực tuyến:

Nộp hồ sơ qua link: https://script.google.com/macros/s/AKfycbztXBlCgmTxAE-ZqmcesYqhyQGRUndtMn6wFkwO-HtR4d6flpi5HQXwfbYPjkOu83h-WA/exec

Trường hợp ứng viên nhận được thông báo trúng tuyển, ứng viên đó sẽ nộp bản hồ sơ cứng (có chứng thực) kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển lao động có chữ ký của ứng viên theo yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng bao gồm nhưng không giới hạn các hồ sơ nêu tại mục này.

b) Hình thức trực tiếp:

- Địa điểm tiếp nhận hồ sơ trực tiếp:

+ Tại Hà Nội: Phòng Phát triển nhân lực, Ban Tổ chức - Nhân lực, Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay, địa chỉ: Sân bay Quốc tế Nội Bài, xã Nội Bài, Tp Hà Nội. Điện thoại: 090/108/8886.

+ Tại Đà Nẵng: Tại Tp Đà Nẵng: Chi nhánh VAECO tại Tp Đà Nẵng, địa chỉ: tầng trệt tòa nhà Trực Thăng, sân bay Quốc tế Đà Nẵng, phường Hòa Cường, Tp Đà Nẵng. Điện thoại: 023./636/56136.

+ Tại Tp Hồ Chí Minh: Ban Tổ chức - Nhân lực tại Tp Hồ Chí Minh, Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay, địa chỉ: Sân bay Quốc tế Tân Sơn Nhất, A75 Trường Sơn, phường Tân Sơn Hòa, Tp Hồ Chí Minh. Điện thoại: 0909/622/750.

c) Thời gian tiếp nhận hồ sơ:

Từ thứ hai đến thứ sáu các ngày trong tuần từ 21/9/2026 đến 16/10/2026.

- Buổi sáng: Từ 8 giờ 30’ đến 11 giờ 30’.

- Buổi chiều: Từ 13 giờ 30’ đến 16 giờ 00’.

7. Thời gian thi tuyển: Dự kiến tháng 10/2026.

Quyền lợi

• Đào tạo: Được khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, mua vé máy bay giảm cước
• Cơ hội du lịch: Đào tạo phát triển kỹ năng, có cơ hội thăng tiến. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp