Tuyển dụng HR Generalist tại Hà Nội

Vị trí: HR Generalist

Domain công ty: Edtech

Trình độ: Middle - Senior

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Địa điểm làm việc: Phường Nghĩa Đô, Thành phố Hà Nội

Thời gian: 8h30 – 18h00, thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ 2 thứ 7/tháng), nghỉ trưa 90 phút.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tuyển dụng & Nhân sự (khoảng 60%)
• Chủ trì quy trình tuyển dụng: phối hợp với các bộ phận xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, tổ chức phỏng vấn và đánh giá.
• Xây dựng và vận hành quy trình onboarding/offboarding, đảm bảo nhân sự mới hòa nhập nhanh.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, dữ liệu chấm công, phối hợp với bộ phận kế toán tính lương, BHXH, BHYT, BHTN.
• Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo nội bộ, các sự kiện và hoạt động gắn kết nhân viên.
• Đảm bảo hoạt động nhân sự tuân thủ Bộ luật Lao động và các quy định liên quan.
• Quản lý chất lượng – ISO (khoảng 30%)
• Xây dựng, soạn thảo, cập nhật quy trình, quy chế, biểu mẫu nội bộ.
• Duy trì hệ thống quản lý theo quy trình, kiểm soát tài liệu, lưu trữ hồ sơ.
• Kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ quy trình của các bộ phận, đề xuất hành động khắc phục và cải tiến.
• Phối hợp chuẩn bị cho các kỳ đánh giá nội bộ và đánh giá của tổ chức chứng nhận.
• Hành chính (khoảng 10%)
• Phụ trách một số công tác hành chính văn phòng theo phân công.
• Yêu cầu công việc

YÊU CẦU

Bắt buộc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc liên quan.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí HR tổng hợp, trong đó đã trực tiếp phụ trách tuyển dụng.
• Nắm vững Bộ luật Lao động và các quy định về BHXH.
• Sử dụng thành thạo Word, Excel (hàm, bảng tổng hợp), PowerPoint.
• Có kỹ năng viết và soạn thảo văn bản, quy trình rõ ràng, mạch lạc.
• Cẩn thận, chỉn chu, chủ động, có trách nhiệm và bảo mật thông tin.

Ưu tiên

• Đã tham gia xây dựng hoặc duy trì hệ thống ISO.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự IT hoặc làm việc trong công ty công nghệ.
• Đã từng sử dụng phần mềm HRM hoặc chấm công, dễ dàng tiếp cận công cụ mới.
• Quyền lợi được hưởng

CHẾ ĐỘ & PHÚC LỢI

• Thu nhập
• Lương Gross từ 18.000.000đ/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc.
• Phúc lợi
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
• 12 ngày phép năm có lương, nghỉ lễ, Tết theo quy định.
• Du lịch, nghỉ mát hằng năm, team building và các hoạt động gắn kết nội bộ.
• Miễn phí bữa trưa và gửi xe; được cấp trang thiết bị làm việc.
• Phát triển
• Trực tiếp tham gia xây dựng hệ thống nhân sự và quản lý chất lượng của công ty.
• Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng quản lý; có lộ trình phát triển lên vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng HR.