Tuyển dụng HR & Admin Team Lead tại Hồ Chí Minh

• Phụ trách và kiểm soát toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của công ty.
•  Quản lý chấm công, tính lương, phép, BHXH, BHYT, BHTN và Thuế TNCN.
•  Quản lý HĐLĐ, hồ sơ nhân sự; thực hiện onboarding, offboarding, tăng lương, bổ nhiệm, điều chuyển...
•  Đảm bảo các chính sách và thủ tục nhân sự tuân thủ pháp luật Lao động, BHXH và Thuế TNCN.
• Tham mưu và xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật lao động, nghỉ việc/chấm dứt HĐLĐ.
•  Quản lý các công việc hành chính: tài sản, văn phòng phẩm, nhà cung cấp và chi phí vận hành.
•  Xây dựng/cải tiến quy trình, biểu mẫu, chính sách và hệ thống quản lý nhân sự.
•  Phối hợp tuyển dụng, đào tạo và các hoạt động gắn kết nhân viên.
• Báo cáo và tham mưu các vấn đề nhân sự cho HR Manager/Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Hành chính – Nhân sự/C&B, ưu tiên đã có kinh nghiệm Team Lead/Senior HR Generalist.
• Am hiểu và có kinh nghiệm thực tế về Luật Lao động, BHXH và Thuế TNCN.
• Có khả năng trực tiếp kiểm soát Payroll – C&B – BHXH – PIT và xử lý các tình huống quan hệ lao động.
• Có tư duy quản lý, chủ động, trách nhiệm và khả năng tổ chức công việc cho team.
• Thành thạo Excel/Google Sheets và các công cụ quản lý nhân sự; biết ứng dụng AI vào công việc.
• Cẩn thận, bảo mật và có khả năng làm việc độc lập.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 17 - 20 triệu + Thưởng KPIs ( thoả thuận theo từng vị trí)
• Chế độ: Tiền mừng sinh nhật, cưới hỏi. Quà tặng mỗi tháng. Ăn chay buổi trưa, Team building...
• Đào tạo: Các khoá đào tạo liên quan đến chuyên môn.
• Cơ hội: Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager) sau 1–2 năm cống hiến xuất sắc.