Tuyển dụng Data Analyst tại Hồ Chí Minh

Nhiệm vụ chính

1. Quản lý phân bổ danh mục (Portfolio Allocation)

- Xây dựng và triển khai kế hoạch phân bổ danh mục hàng tháng theo quy định của công ty.

- Chịu trách nhiệm phát triên chương trình phân bổ.

- Cập nhật bộ rule theo từng thời điểm phù hợp với công tác phân bổ

2. Quản lý dự án danh mục (Project Management)

- Tham gia triển khai các dự án phân bổ danh mục mới.

- Phối hợp với Trưởng bộ phận và các phòng ban liên quan trong quá trình triển khai.

- Theo dõi tiến độ, phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả sau khi triển khai danh mục.

3. Phối hợp với đối tác

- Là đầu mối làm việc với các đối tác về:

• Phân bổ hồ sơ.

• Quản lý hồ sơ (Case Management).

• Đối soát và cập nhật thanh toán.

- Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến dữ liệu và vận hành.

4. Quản lý chính sách thưởng (Incentive)

- Thực hiện tính toán Incentive hàng tháng

- Xây dựng, cập nhật và điều chỉnh Incentive Scheme theo yêu cầu.

- Tổng hợp và gửi báo cáo Incentive cho HR, Ban lãnh đạo và các cấp quản lý đúng thời hạn.

5. Hỗ trợ vận hành

- Xử lý các trường hợp hoàn trả khoản thanh toán dư.

- Biên soạn, cập nhật và cải tiến các quy trình nghiệp vụ (SOP).

- Soạn thảo tờ trình liên quan đến quy định, chính sách và các trường hợp phát sinh.

- Tham gia các cuộc họp và hỗ trợ phân tích dữ liệu phục vụ công tác vận hành.

6. Quản lý hệ thống và cải tiến

- Thực hiện kiểm thử (UAT) đối với các yêu cầu phát triển, chỉnh sửa và nâng cấp hệ thống Collection.

- Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu và chức năng hệ thống trước khi đưa vào vận hành.

- Ghi nhận lỗi, phối hợp với đội phát triển để xử lý và nghiệm thu.

- Đề xuất cải tiến quy trình và hệ thống nhằm nâng cao hiệu quả quản lý danh mục và thu hồi nợ.

1. Portfolio Allocation

- Develop and implement monthly portfolio allocation plans in accordance with company policies.

- Be responsible for developing and enhancing the portfolio allocation program.

- Update allocation rules and criteria to align with business requirements and operational needs.

2. Project Management

- Participate in the implementation of new portfolio allocation projects.

- Collaborate with the Department Head and relevant departments throughout project implementation.

- Monitor project progress, analyze data, and evaluate portfolio performance after implementation.

3. Partner Coordination

- Serve as the primary point of contact with external partners regarding:

• Portfolio allocation.

• Case management.

• Payment reconciliation and updates.

- Support the resolution of operational and data-related issues.

4. Incentive Management

- Calculate monthly incentive payouts.

- Develop, update, and revise incentive schemes as required.

- Prepare and submit incentive reports to HR, Management, and relevant stakeholders on time.

5. Operational Support

- Process overpayment refund cases.

- Develop, update, and improve Standard Operating Procedures (SOPs).

- Prepare proposals related to company policies, regulations, and exceptional cases.

- Participate in meetings and provide data analysis to support operational activities.

6. System Management & Process Improvement

- Perform User Acceptance Testing (UAT) for system enhancements, modifications, and upgrades to the Collection System.

- Validate data accuracy and system functionality before deployment.

- Report system issues, coordinate with the development team to resolve defects, and support user acceptance.

- Recommend process and system improvements to enhance portfolio management and debt collection efficiency.

Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, Khoa học dữ liệu, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

- Tối thiểu 01–03 năm kinh nghiệm ở vị trí Data Analyst, MIS….

- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng hoặc Thu hồi nợ là một lợi thế.

Kiến thức và kỹ năng

- Thành thạo Microsoft Excel (Pivot, Power Query, Power P

Yêu cầu công việc

Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, Khoa học dữ liệu, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

- Tối thiểu 01–03 năm kinh nghiệm ở vị trí Data Analyst, MIS….

- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng hoặc Thu hồi nợ là một lợi thế.

Kiến thức và kỹ năng

- Thành thạo Microsoft Excel (Pivot, Power Query, Power Pivot, VBA là lợi thế).

- Thành thạo SQL để khai thác và xử lý dữ liệu.

- Biết sử dụng Power BI hoặc các công cụ trực quan hóa dữ liệu.

- Có khả năng phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo và đánh giá hiệu quả hoạt động.

- Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc với nhiều phòng ban và đối tác.

- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và xử lý nhiều công việc cùng lúc.

- Tư duy logic, cẩn thận, chủ động và có tinh thần cải tiến quy trình.

Education

- Bachelor's degree in Information Systems, Information Technology, Data Science, Finance, Accounting, Banking, or a related field.

Experience

- At least 1–3 years of experience as a Data Analyst, MIS Analyst, or in a similar role.

- Experience in Finance, Banking, or Debt Collection is an advantage.

Knowledge & Skills

- Proficient in Microsoft Excel (Pivot Tables, Power Query, Power Pivot; VBA is a plus).

- Strong SQL skills for data extraction and analysis.

- Experience using Power BI or other data visualization tools.

- Strong analytical and reporting skills with the ability to evaluate business performance.

- Good communication and cross-functional collaboration skills.

- Strong planning, time management, and multitasking abilities.

- Logical thinking, attention to detail, a proactive mindset, and a continuous improvement attitude.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng 300k mỗi ngày lễ
• Chăm sóc sức khoẻ: Được đóng BHXH đầy đủ khi ký hợp đồng chính thức.
• Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép/ năm. 100% lương khi thử việc
• Xe đưa đón: Hỗ trợ tiền gửi xe tại toà nhà
• Khác: Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.