Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Sản phẩm - dịch vụ: Bất động sản hàng hiệu
• Phòng ban trực thuộc: Hành Chính Nhân sự
• Nhiệm vụ: 
  - Tìm kiếm CV phù hợp với vị trí cần tuyển dụng
  - Tham gia: Phỏng vấn, đánh giá kết quả phỏng vấn, hội nhập, đồng hành quá trình thử việc đến các giai đoạn tiếp theo
  - Thực hiện soạn thảo, kí kết và quản lý hồ sơ nhân sự
  - Thực hiện các công việc khác do quản lý giao

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 1 năm trở lên với các ngành nghề cần tuyển sales thường xuyên;
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên chuyên nghiệp và sắc bén;
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt để làm việc với ứng viên và các phòng ban;
• Khả năng tìm kiếm, khai thác nguồn ứng viên trên các kênh tuyển dụng phổ biến và phát triển các kênh tuyển dụng tiềm năng theo từng giai đoạn,
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có tư duy dịch vụ khách hàng (đối với ứng viên và các phòng ban nội bộ).
• Đảm bảo cam kết hiệu quả công việc: về số lượng và trải nghiệm ứng viên;
• Tư duy cầu tiến, ham học hỏi, chủ động phát triển cách thức để tạo ra hiệu quả công việc tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực, kinh nghiệm và cam kết hiệu quả công việc)
• Thưởng commmission doanh thu theo từng quý
• Thưởng từ 5.000.000 -10.000.000 VNĐ (khi tuyển được SM hoặc SE có deal)
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, các ngày nghỉ lễ, phép năm...).
• Chính sách thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết, lương tháng 13 rõ ràng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và phát triển bản thân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, phát triển lộ trình sự nghiệp rõ ràng.

• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa nội bộ thường niên.