Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

Công tác tuyển dụng

• Trực tiếp thực hiện tuyển dụng mass và các vị trí quản lý vận hành;
• Lập và duy trì kế hoạch tuyển dụng theo tuần, tháng và từng khu vực;
• Phân tích nguyên nhân thiếu hụt, tuyển chậm, ứng viên từ chối hoặc nhân sự nghỉ việc sớm;
• Khảo sát thị trường lao động F&B và đề xuất nguồn tuyển, chính sách thu hút phù hợp;
• Theo sát ứng viên từ lúc tiếp cận, phỏng vấn, nhận việc đến khi hoàn thành thử việc;
• Tổ chức hoặc phối hợp đào tạo, định hướng và hội nhập ban đầu cho nhân sự mới;
• Chuẩn bị, in và hướng dẫn người lao động kê khai, ký xác nhận các hồ sơ đầu vào theo danh mục và biểu mẫu của Công ty;
• Kiểm tra sơ bộ tính đầy đủ của thông tin, chữ ký và các giấy tờ cá nhân cần thiết trước khi bàn giao;
• Tổng hợp và bàn giao đầy đủ hồ sơ, thông tin lương, ngày nhận việc, kết quả thử việc và các dữ liệu liên quan cho nhân sự C&B/nhân sự tính lương đúng thời hạn;
• Theo dõi tiến độ bổ sung hồ sơ, đánh giá thử việc, ký hợp đồng lao động và thực hiện thủ tục nghỉ việc;
• Phối hợp với HR Admin/C&B để bảo đảm dữ liệu nhân sự đầu vào được cập nhật đầy đủ, chính xác và kịp thời;

Công tác hành chính

• Hỗ trợ quản lý hồ sơ tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
• Hỗ trợ chuẩn bị phòng họp, đón tiếp ứng viên khi cần.
• Hỗ trợ một số công việc hành chính phát sinh khác theo phân công của Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự.

Yêu cầu ứng viên

• Giới tính: Nam/ Nữ. Tuổi từ 26 đến 30.
• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên trong lĩnh vực: F&B, chuỗi nhà hàng, café, bán lẻ, dịch vụ.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn cho các vị trí: Part-time, Full-time, Cửa hàng trưởng, Quản lý khu vực, Khối văn phòng là lợi thế.

Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu đến tiếp nhận nhân sự.
• Có khả năng xây dựng nguồn ứng viên và phát triển kênh tuyển dụng.
• Có kiến thức về thị trường lao động trong ngành F&B và bán lẻ.
• Hiểu biết về Luật Lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực + KPI
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thời gian làm việc: 08:30 đến 17:30, nghỉ giữa ca 12:00 – 13:00. Từ thứ 2 đến thứ 7.
• Môi trường trẻ, năng động, teamwork tốt;
• Nghỉ phép năm 12 ngày;