Tuyển dụng Chuyên Viên Quản Trị Chất Lượng (Mảng Y Tế Bệnh Viện) tại Hà Nội

• Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy trình khám chữa bệnh theo định kỳ.
• Phối hợp với các phòng ban rà soát, cải tiến hoặc xây dựng mới quy trình nhằm nâng cao hiệu quả và giảm thời gian chờ đợi.
• Tổng hợp, đánh giá các chỉ số y khoa; báo cáo Ban Giám đốc và đề xuất các hành động cải tiến.
• Thống kê, quản trị sự cố và dự báo các rủi ro có thể phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ.
• Phối hợp với các phòng ban phân tích nguyên nhân sự cố và theo dõi việc thực hiện các hành động khắc phục.
• Tổ chức kiểm tra, giám sát định kỳ để phát hiện, thống kê và báo cáo các rủi ro.
• Tổ chức và điều phối các bộ phận thực hiện theo Bộ tiêu chí chất lượng bệnh viện của Bộ Y tế.
• Tham gia chấm điểm chất lượng, xây dựng kế hoạch hành động cải tiến và quản lý tài liệu, minh chứng.
• Tổ chức đào tạo, truyền thông nâng cao nhận thức về an toàn người bệnh cho cán bộ nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học khối ngành Y tế như Bác sĩ, Điều dưỡng, Y tế công cộng; chuyên ngành Quản lý bệnh viện hoặc Quản trị chất lượng là lợi thế.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc liên quan; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế.
• Có hiểu biết về quy định của Bộ Y tế và các tiêu chí chất lượng bệnh viện.
• Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và tổ chức công việc tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Có tiếng Anh cơ bản.
• Giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng, phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
• Cẩn thận, chú trọng chi tiết, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng Lễ, Tết, KPI và thưởng đánh giá cuối năm.
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định Nhà nước.
• Nghỉ Lễ, Tết, nghỉ phép và nghỉ sinh nhật nhân viên.
• Tham gia BHXH, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn 24/24 và bảo hiểm nghề nghiệp sau khi hết thử việc.
• Nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding.
• Tăng lương theo cơ chế hàng năm của Công ty.
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài; hỗ trợ chi phí đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng.
• Công tác phí theo quy định của Hệ thống Y tế Hưng Việt.