Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự (phụ trách KPI/ISO/5S) tại Hồ Chí Minh

TỔNG QUAN VỊ TRÍ
Thiết kế, triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI/OKR), chuẩn hóa quy trình làm việc theo tiêu chuẩn ISO và duy trì phong trào 5S/Kaizen nhằm tối ưu hóa năng suất và văn hóa làm việc tại Công ty.
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Quản lý & Triển khai KPI / OKR
Tham gia xây dựng bộ KPI/OKR, từ điển chỉ số và phương pháp đo lường cho các phòng ban/vị trí.
Đầu mối tổ chức đánh giá hiệu suất định kỳ (tháng/quý/năm); tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo kết quả.
Phối hợp với C&B kết nối kết quả KPI vào chính sách lương thưởng, thi đua khen thưởng và đào tạo.
2. Quản lý Hệ thống Quy trình (ISO)
Đầu mối rà soát, chuẩn hóa và ban hành hệ thống Quy trình - Quy định - Biểu mẫu (SOPs) mảng Nhân sự theo chuẩn ISO.
Giám sát sự tuân thủ quy trình; định kỳ kiểm tra nội bộ để phát hiện rủi ro và đề xuất giải pháp khắc phục/cải tiến.
3. Triển khai & Giám sát 5S / Kaizen
Xây dựng tiêu chuẩn và tổ chức hướng dẫn, thực hiện 5S tại các khu vực làm việc.
Định kỳ kiểm tra, chấm điểm 5S, tổng hợp báo cáo và đề xuất thi đua/khen thưởng thúc đẩy phong trào cải tiến (Kaizen).
4. Đào tạo & Công việc khác
Đào tạo nội bộ cho nhân viên về phương pháp thiết lập KPI, nhận thức ISO và quy chuẩn 5S.
Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc liên quan đến đánh giá hiệu suất.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự và Ban Lãnh đạo.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong mảng Nhân sự, đặc biệt mạnh về C&B hoặc Performance Management
Có kinh nghiệm triển khai thực tế hệ thống KPI/OKR/5S tại các doanh nghiệp có quy mô tương đương.
Am hiểu sâu về các mô hình quản trị hiệu suất (BSC, KPI, OKR).
Nắm vững Luật Lao động và các quy định về đánh giá, xếp loại nhân sự
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý dữ liệu.
Kỹ năng lập báo cáo và trình bày thông tin.
Thành thạo Excel và PowerPoint; biết sử dụng Power BI hoặc các công cụ BI là lợi thế.
Chính trực, khách quan, bảo mật thông tin và có trách nhiệm cao
Có khả năng chịu áp lực công việc cao
ĐÃI NGỘ HẤP DẪN:
Mức thu nhập cạnh tranh, thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh, tương xứng với kết quả hoạt động và đóng góp của cá nhân.
Chế độ bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
Company trip hàng năm và các hoạt động gắn kết nội bộ.
Chương trình đào tạo và phát triển năng lực định kỳ, hỗ trợ nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chủ động, sáng tạo và năng lực lãnh đạo.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 – sáng thứ 7
Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ 00 phút.
Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30.
Địa điểm làm việc:
Tầng 5A, Tòa nhà Master Building, 41 – 43 Trần Cao Vân, phường Xuân Hòa, thành phố Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Nhân sự, Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận, Xuất nhập khẩu
Kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh