Chuyên Viên Hành Chính – Nhân Sự

Nhân sự (70%)
Triển khai công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn đến hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
Quản lý, lưu trữ hợp đồng lao động và cập nhật hồ sơ nhân sự.
Thực hiện các nghiệp vụ C&B: chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, thuế TNCN, phúc lợi và các chế độ cho người lao động.
Hỗ trợ triển khai và theo dõi công tác đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo và phát triển nhân sự theo kế hoạch của Công ty.
Xây dựng, cập nhật và triển khai các quy trình, quy chế, nội quy và chính sách nhân sự; đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật lao động.
Tư vấn, hỗ trợ Ban Lãnh đạo và các phòng ban trong các vấn đề liên quan đến nhân sự và quan hệ lao động.
Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ và truyền thông nội bộ.
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Hành chính văn phòng (30%)
Hỗ trợ xử lý công việc hành chính hàng ngày, đảm bảo vận hành văn phòng diễn ra thông suốt.
Quản lý, lưu trữ và theo dõi các hồ sơ, tài liệu hành chính và hợp đồng dịch vụ.
Phối hợp tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ và hỗ trợ công tác hậu cần khi cần thiết.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Độ tuổi: dưới 30 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc tương đương).
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã trực tiếp phụ trách độc lập các nghiệp vụ HR tại doanh nghiệp.
Có khả năng chủ động xây dựng, triển khai và xử lý toàn diện các nghiệp vụ nhân sự.
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động đề xuất giải pháp và chịu trách nhiệm đối với các đầu việc được giao.
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp tốt với các phòng ban; tư duy dịch vụ và khả năng giải quyết vấn đề.
Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin và có khả năng tổ chức công việc hiệu quả.
Ngoại hình chuyên nghiệp, tác phong nhanh nhẹn, tự tin trong công việc.
Có khả năng bắt đầu làm việc ngay là một lợi thế.
Điểm ưu tiên
Sử dụng được tiếng Anh trong công việc và giao tiếp.
Đã có kinh nghiệm xây dựng và chuẩn hóa hệ thống nhân sự từ giai đoạn đầu.
Đã từng làm việc trong doanh nghiệp quy mô từ 50 nhân sự trở lên.
Ngoại hình sáng, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.
QUYỀN LỢI:
Mức lương: thỏa thuận, từ 15.000.000đ Gross, tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân trong hệ sinh thái đa ngành.
Lương thưởng tháng 13, mừng sinh nhật, các ngày lễ Tết theo quy định của Công đoàn công ty.
Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện Quốc tế.
THÔNG TIN LÀM VIỆC:
Địa điểm làm việc:
VP công ty – B07 The Boutique, số 458 phố Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Hà Nội.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 – Thứ 6 (từ 07:30 đến 16:30).
Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính / Thư ký, Luật / Pháp lý
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội