Chuyên Viên/ Giám Sát Nhân Sự (Tiếng Nhật N2 Trở Lên) - MSCV 181-40

Công ty sản xuất Nhật Bản

Nội dung công việc:

1. Tuyển dụng nhân sự

- Lập kế hoạch tuyển dụng (cấp quản lý, nhân viên và công nhân).

- Quản lý các công ty dịch vụ tuyển dụng và cung ứng nhân lực.

- Sắp xếp lịch phỏng vấn.

- Theo dõi tiến độ tuyển dụng và quản lý ngân sách tuyển dụng.

- Phân tích dữ liệu tuyển dụng.

- Trao đổi, thống nhất yêu cầu tuyển dụng với các phòng ban.

- Theo dõi, hỗ trợ ứng viên trúng tuyển và thực hiện các thủ tục tiếp nhận, hội nhập nhân viên mới.

2. Quản lý nhân sự

- Hỗ trợ trưởng bộ phận trong công việc.

- Điều phối giữa các bộ phận liên quan; truyền đạt và giải thích các quy định, chế độ phúc lợi, v.v.

- Quản lý công tác đào tạo (lập kế hoạch và triển khai thực hiện).

- Quản lý chi phí của bộ phận.

- Quản lý chấm công; tính lương, bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân (PIT)

Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6) và Thứ 7 cách tuần

- Ngày nghỉ: các ngày Thứ 7 còn lại, Chủ Nhật

Địa điểm làm việc: KCN Long Đức, Đồng Nai (có xe đưa rước)

Yêu cầu công việc

Yêu cầu:

- Từ 30-40 tuổi

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên

- Tiếng Nhật N2 trở lên

- Trên 3 năm kinh nghiệm tổng vụ nhân sự trong doanh nghiệp sản xuất Nhật Bản

- Trên 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong doanh nghiệp sản xuất Nhật Bản

- Có kiến thức về lao động, tính lương (HĐ thử việc, HĐLĐ, BHXH, phép năm,..)

- Có kỹ năng phối hợp với các phòng ban, tuân thủ quy trình làm việc và thực hiện nghiêm túc Hou-Ren-Sou

- Sử dụng tốt Excel

- Có thể tăng ca theo yêu cầu

Ưu tiên:

- Có kinh nghiệm làm việc từ cấp trưởng nhóm trở lên

- Kinh nghiệm quản lý cấp dưới

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng Tết + Thưởng hiệu suất

- Có xe đưa đón từ TP. HCM, Bình Dương

- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm thất nghiệp

- Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 1 lần

- Phụ cấp đi lại, chuyển nhà, thuê nhà, ăn trưa

- Nghỉ phép năm có lương

- Phụ cấp đi công tác nước ngoài

- Tăng lương 1 lần/ năm

- Thưởng 1 năm 1 lần (1 tháng lương)

- Phụ cấp tiếng Nhật