Tuyển dụng Chuyên Viên C&B tại Hồ Chí Minh

- Thực hiện các nghiệp vụ: tính lương, thưởng hàng tháng, chi trả các chế độ chính sách, bảo hiểm bắt buộc (ốm đau, thai sản...) 

- Thực hiện thực hiện kê khai thuế TNCN và báo cáo chứng từ thuế theo tháng/quý/năm theo quy định

- Thực hiện chứng từ, lưu trữ hồ sơ payroll (file mềm và file scan) theo quy tắc lưu trữ hồ sơ của phòng ban được quản lý phê duyệt.

- Thực hiện các thủ tục liên quan về quan hệ lao động: Thuyên chuyển, bổ nhiệm, điều chỉnh lương, nghỉ việc ..; Các công việc liên quan đến HĐLĐ, Xử lý Kỷ luật.

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến Công Đoàn, Thẻ tạm trú, Work permit, Apec.

- Tiếp nhận, phản hồi các thắc mắc từ nhân viên liên quan đến hồ sơ, chính sách nhân sự và chuyển thông tin cần xử lý về các nhóm phụ trách (nếu có).

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh Doanh, Luật,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan

- Ưu tiên Nam

- Có kiến thức chuyên môn về xây dựng hệ thống lương & phúc lợi, luật lao động, thuế, BHXH;

- Có kiến thức về hệ thống quy trình Vận hành Nhân sự, Chế độ lương thưởng, phúc lợi.

- Có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, Total Reward. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở các Tập đoàn đa Quốc gia hoặc Công ty 4 Kinh nghiệm quy mô >1000 nhân viên.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm

- Phụ cấp ăn trưa

- Chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước + bảo hiểm sức khỏe

- Nghỉ phép năm

- Thưởng cuối năm

- Điều chỉnh tăng lương