Tuyển dụng Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi (C & B Specialist) tại Hồ Chí Minh

• Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng.
• Quản lý chấm công, nghỉ phép, tăng ca và các chế độ theo quy định.
• Thực hiện thủ tục tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết chế độ và đối soát với cơ quan BHXH.
• Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN; lưu trữ chứng từ khấu trừ thuế TNCN.
• Soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các hồ sơ nhân sự liên quan.
• Tư vấn, giải đáp cho nhân viên và các phòng ban về chính sách nhân sự, tiền lương, phúc lợi và quy định pháp luật lao động.
• Phối hợp xử lý các vấn đề về quan hệ lao động và đảm bảo tuân thủ quy định của công ty.
• Theo dõi, cập nhật và đề xuất cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi và quy trình C&B.
• Phối hợp với phòng ban HCNS để đề xuất, cải tiến chính sách / hoạt động gắn kết nội bộ, giữ người.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp/Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi từ 26 – 36t. Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Lao động tiền lương, Kế toán - tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Compensation & Benefits, ưu tiên từng làm trong mô hình thương mại – sản xuất hoặc có triển khai lương 3P, KPI.
• Thành thạo nghiệp vụ về xử lý thủ tục BHXH, Thuế TNCN.
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (đặc biệt Excel).
• Có trách nhiệm cao, tính chính xác, cẩn thận.
• Có định hướng phát triển chuyên sâu theo Total Rewards.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh (trao đổi trực tiếp).
• Tham gia BHXH; BH tai nạn 24/7 đầy đủ.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Thưởng Quý/Năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
• Tham gia hoạt động nội bộ Company Trip / Teambuilding / Tea-Break.
• Được cung cấp các thiết bị làm việc đầy đủ.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động (F&B/ FMCG) và cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn về nghiệp vụ nhân sự.