Câu hỏi phỏng vấn: Giới thiệu & cơ bản

7 câu hỏi phỏng vấn nhóm "Giới thiệu & cơ bản" kèm gợi ý cách trả lời.

Hãy giới thiệu về bản thân bạn.

Tóm tắt 60–90 giây: bạn là ai, kinh nghiệm/thế mạnh nổi bật liên quan vị trí, và vì sao phù hợp. Tránh kể lể dài dòng đời tư.

Điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì?

Chọn 1–2 điểm mạnh liên quan công việc, kèm ví dụ chứng minh bằng kết quả cụ thể.

Điểm yếu của bạn là gì?

Nêu điểm yếu thật nhưng không chí mạng, kèm cách bạn đang khắc phục. Tránh câu sáo rỗng kiểu 'tôi quá cầu toàn'.

Vì sao bạn muốn làm ở công ty chúng tôi?

Cho thấy bạn đã tìm hiểu công ty (sản phẩm, giá trị, vị trí) và kết nối với mục tiêu nghề nghiệp của bạn.

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3–5 năm tới?

Thể hiện định hướng rõ ràng, gắn với lộ trình mà vị trí này có thể mang lại.

Vì sao bạn nghỉ công việc trước?

Giữ thái độ tích cực, tập trung vào mong muốn phát triển. Tuyệt đối không nói xấu sếp/công ty cũ.

Mức lương mong muốn của bạn?

Đưa khoảng dựa trên thị trường (tham khảo công cụ Tra cứu lương) + kinh nghiệm của bạn, có thể thương lượng.