Tuyển dụng UI/UX Designer - Mobile App- [HCM] - Thu Nhập Lên Đến 30 Triệu tại Hồ Chí Minh

• Thiết kế và tối ưu UI/UX cho Mobile App, Website và Responsive Web, đảm bảo sản phẩm dễ sử dụng, trực quan và nhất quán.
• Phối hợp với Product Owner/Product Manager phân tích Business/User Requirement và nhu cầu người dùng.
• Xây dựng User Flow, Information Architecture, Wireframe, Interaction Flow và Prototype cho các tính năng sản phẩm.
• Phân tích hành vi người dùng, phát hiện vấn đề UX và đề xuất giải pháp cải thiện trải nghiệm.
• Thiết kế giao diện cho iOS, Android và Web, đảm bảo responsive và đầy đủ các trạng thái UI.
• Xây dựng, duy trì và phát triển Design System, quản lý Component/Variant trên Figma và đảm bảo tính nhất quán trong thiết kế.
• Tham khảo Benchmark/Competitor để cập nhật xu hướng và đề xuất giải pháp phù hợp.
• Phối hợp với Developer trong quá trình Handoff và Design QA, đảm bảo thiết kế được triển khai chính xác.
• Liên tục đánh giá và tối ưu UI/UX nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng và hỗ trợ mục tiêu sản phẩm/kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

• Có 2–4 năm kinh nghiệm UI/UX Design hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm thực tế trong quy trình UX/UI: Requirement → User Flow → Wireframe → UI Design → Prototype → Handoff.
• Có kinh nghiệm thiết kế Mobile App, Website và Responsive Web.
• Sử dụng tốt Figma, có kinh nghiệm với Component, Variant và Design System.
• Có khả năng phân tích nhu cầu người dùng, vấn đề UX và đề xuất giải pháp thiết kế phù hợp.
• Có tư duy User-centric & Product Design, chú trọng trải nghiệm, tính nhất quán và mục tiêu sản phẩm.
• Có khả năng phối hợp hiệu quả với Product Owner/Product Manager và Developer.
• Chủ động, có tư duy giải quyết vấn đề và khả năng tự quản lý công việc.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm thiết kế Mobile App/Digital Product.
• Từng làm việc trong lĩnh vực Technology, Sports hoặc sản phẩm có lượng người dùng lớn.
• Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển Design System.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 15–30 triệu/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép năm theo quy định hiện hành.
• Teambuilding 01 lần/năm.
• Ăn uống/gathering nội bộ 01 lần/tháng, công ty tài trợ trọn buổi theo kế hoạch tổ chức của team.
• Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích sự chủ động và ứng dụng AI.
• Đầy đủ chế độ phép năm, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Thưởng: Thưởng nóng (Performance Bonus) hấp dẫn nếu vượt tỷ lệ đạt KPI về tăng trưởng người dùng và tối ưu chi phí