Tuyển dụng UI/UX Designer (Meey Map/Meey Land/Meey Atlas)

Nghiên cứu, thiết kế và tối ưu trải nghiệm người dùng cho hệ sinh thái Meey Group trên nền tảng Web, Mobile App và hệ thống quản trị. Đảm bảo giao diện hiện đại, dễ hiểu, tạo sự tin cậy và nhất quán với nhận diện thương hiệu; đồng thời hỗ trợ nâng cao hiệu quả vận hành, tăng niềm tin của khách hàng và nhà đầu tư, cũng như cải thiện tỷ lệ chuyển đổi của sản phẩm.

• Phối hợp với Product Owner (PO) và Business Analyst (BA) để phân tích yêu cầu nghiệp vụ, chân dung người dùng, bối cảnh sử dụng, pain point và mục tiêu chuyển đổi của từng luồng sản phẩm nhằm hiểu đúng bài toán trước khi thiết kế.
• Thực hiện benchmark các sản phẩm tương tự trong lĩnh vực Fintech, Proptech, ngân hàng số, đầu tư và bất động sản để tham chiếu, đánh giá và đề xuất các giải pháp UX/UI phù hợp với định hướng sản phẩm.
• Thiết kế đầy đủ các kịch bản và trạng thái của sản phẩm, bao gồm loading, empty state, error state, success state, onboarding, xác thực, phân quyền và các tình huống ngoại lệ nhằm đảm bảo trải nghiệm người dùng xuyên suốt và liền mạch.
• Thiết kế giao diện bảo đảm tính nhất quán về bố cục, màu sắc, typography, icon, spacing, hình ảnh và các thành phần giao diện; đồng thời đáp ứng khả năng hiển thị trên nhiều kích thước màn hình theo nguyên tắc responsive.
• Xây dựng, chuẩn hóa và duy trì Design System, Component Library, Style Guide, Icon Set, Template màn hình và các quy chuẩn thiết kế trên Figma; đảm bảo các thành phần được cập nhật, đặt tên, mô tả và phân loại rõ ràng sau mỗi thay đổi lớn của sản phẩm.
• Thực hiện review giao diện sau khi lập trình trên môi trường Development và UAT, ghi nhận các lỗi liên quan đến UI/UX, phối hợp với đội ngũ phát triển xác nhận kết quả chỉnh sửa và đảm bảo các lỗi nghiêm trọng được xử lý trước khi phát hành.
• Phối hợp chặt chẽ với PO, BA, Frontend, Backend, Mobile Developer, Tester, Marketing và Chăm sóc khách hàng để làm rõ yêu cầu, đánh giá tính khả thi của giải pháp thiết kế và bảo đảm sản phẩm sau triển khai đáp ứng đúng trải nghiệm mong muốn.
• Thực hiện các nhiệm vụ thiết kế khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp phù hợp với vai trò Chuyên viên Thiết kế UI/UX, đồng thời chủ động cập nhật tiến độ và kết quả thực hiện công việc.

1. Thái độ/Phẩm chất

Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao và tư duy logic tốt.

Có khả năng phối hợp và giao tiếp hiệu quả với các bộ phận liên quan.

2. Kinh nghiệm

Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Thiết kế UI/UX.

Ưu tiên ứng viên có khả năng sáng tạo và luôn cập nhật các xu hướng thiết kế mới trên thị trường.

Thành thạo Figma, bao gồm Auto Layout, Component, Variant, Prototype, Design System, Comment/Handoff.

Biết sử dụng FigJam, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator hoặc các công cụ thiết kế bổ trợ là một lợi thế.

3. Kỹ năng

Có gu thẩm mỹ tốt; nắm vững các nguyên tắc về layout, spacing, typography, màu sắc, icon, responsive design, accessibility cơ bản và khả năng thiết kế giao diện hiện đại, rõ ràng, dễ sử dụng.

Có khả năng xây dựng User Flow, Wireframe, Prototype, Information Architecture, User Journey, thực hiện Usability Testing ở mức cơ bản và phân tích các vấn đề liên quan đến trải nghiệm người dùng.

4. Kiến thức

Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm theo Agile/Scrum.

Hiểu về quy trình nghiệp vụ sản phẩm và trải nghiệm người dùng.

Biết sử dụng ChatGPT, Figma AI, Midjourney, Adobe Firefly, Uizard, Galileo hoặc các công cụ AI tương đương nhằm tối ưu thời gian nghiên cứu, lên ý tưởng, xây dựng UX Content và tạo Moodboard/Concept.

5. Trình độ học vấn

Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Thiết kế UI/UX, Thiết kế đồ họa, Truyền thông đa phương tiện, Mỹ thuật ứng dụng, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan đến thiết kế sản phẩm số.

6. Yêu cầu khác

Có khả năng chịu được áp lực công việc và sẵn sàng hỗ trợ dự án khi cần thiết.

Chế độ đãi ngộ

Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 1.000.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).

Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.

Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo

Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..

Đào tạo – Phát triển

Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới

Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.

Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.]\

Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.

Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...