Tuyển dụng Trưởng Phòng Thiết Kế tại Hồ Chí Minh

DBHomes – thành viên DBGroup đơn vị chuyên thiết kế & thi công nội thất nhà ở cao cấp – tìm kiếm Giám đốc Khối Thiết kế để dẫn dắt đội ngũ sáng tạo và định hình phong cách thiết kế riêng của công ty.

Vị trí: Trưởng phòng Thiết kế

Mô tả công việc:

1. Quản lý Thiết kế

- Xây dựng kế hoạch và phân công công việc cho các bộ phận: Concept, Kỹ thuật 2D, 3D … triển khai.

- Chuẩn hóa quy trình thiết kế (Concept → Kỹ thuật → Thi công).

- Kiểm soát chất lượng và tiến độ thiết kế toàn bộ dự án nội thất.

- Đảm bảo các phương án thiết kế đáp ứng yêu cầu về thẩm mỹ, công năng, ngân sách, tiến độ và tiêu chuẩn của công ty.

- Kiểm soát rủi ro thiết kế, kịp thời điều chỉnh khi có thay đổi yêu cầu hoặc điều kiện triển khai.

2. Điều phối dự án

- Chủ trì định hướng concept và kế hoạch thiết kế dự án.

- Kiểm tra, phê duyệt hồ sơ thiết kế trước khi thi công.

- Phối hợp chặt chẽ với Kinh doanh & Thi công, trực tiếp tư vấn khách hàng cao cấp

- Duyệt mẫu vật liệu cho dự án.

3. Quản lý nhân sự

- Đánh giá hiệu suất đội ngũ.

- Phối hợp tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự kế thừa.

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ thiết kế

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kiến trúc, Thiết kế Nội thất hoặc liên quan

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm nội thất, 03 năm ở vị trí tương đương

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các công ty nước ngoài

- Tư duy thẩm mỹ tốt, năng lực lãnh đạo và làm việc với khách hàng

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kiến trúc, Thiết kế Nội thất hoặc liên quan

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm nội thất, 03 năm ở vị trí tương đương

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các công ty nước ngoài

- Tư duy thẩm mỹ tốt, năng lực lãnh đạo và làm việc với khách hàng phân khúc cao

- Kỹ năng quản lý, điều hành và giám sát công việc tốt.

- Tư duy quản trị tốt.

- Khả năng phân tích và tổng hợp tốt.

Thu nhập và Phúc lợi:

- Thu nhập: Lương + Thưởng KPI dự án + KPI quản lý

- Thưởng hiệu quả cuối năm, dựa trên kết quả thực hiện công việc

- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết: 30/4 – 01/05, 02/9, Tết Dương lịch, sinh nhật (theo chính sách công ty)

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành riêng cho cấp quản lý

- Chế độ du lịch cho quản lý.

- Du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ, tiệc tất niên và các hoạt động gắn kết định kỳ.

- Chính sách phúc lợi nội bộ hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập hấp dẫn (Lương + thưởng dự án)
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 & Khám sức khỏe định kỳ
• Cơ hội du lịch: Teambuilding hàng năm và Du lịch cùng cấp quản lý