Trưởng Phòng Kinh Doanh Tiệc Cưới – Sự Kiện | Thu Nhập 25–30 Triệu + Service Charge

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm; chịu trách nhiệm về doanh thu và chỉ tiêu kinh doanh của bộ phận.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh; đề xuất chính sách giá, chương trình bán hàng và phát triển khách hàng tiệc cưới, hội nghị, hội thảo, sự kiện doanh nghiệp, khách hàng cá nhân.
• Quản lý, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả đội ngũ kinh doanh; đào tạo kỹ năng tư vấn, đàm phán, chăm sóc khách hàng, chốt hợp đồng và thúc đẩy doanh số.
• Tìm kiếm, mở rộng mạng lưới khách hàng, đối tác; trực tiếp tư vấn, đàm phán, xây dựng phương án và ký kết hợp đồng với khách hàng lớn.
• Duy trì quan hệ khách hàng, khai thác khách hàng cũ và phát triển nguồn khách hàng mới.
• Kiểm soát quy trình bán hàng từ tiếp nhận nhu cầu, báo giá, ký hợp đồng đến phối hợp triển khai và chăm sóc sau sự kiện.
• Phối hợp với Marketing, Vận hành, Ban Quản lý và các bộ phận liên quan đảm bảo chất lượng dịch vụ.
• Theo dõi doanh thu, chi phí, công nợ và hiệu quả kinh doanh; phân tích kết quả, thị trường và đề xuất giải pháp nâng cao lợi nhuận.
• Báo cáo tình hình kinh doanh, đề xuất phương án phát triển và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn hoặc liên quan.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh tiệc cưới, sự kiện, nhà hàng – khách sạn.
• Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch kinh doanh, quản lý doanh thu và phát triển khách hàng.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Có tư duy kinh doanh, khả năng chịu áp lực doanh số và tinh thần trách nhiệm cao.
• Ngoại hình chuyên nghiệp, tác phong năng động; sẵn sàng làm việc cuối tuần, ngày Lễ theo đặc thù ngành dịch vụ.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 25.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng.
• Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương thỏa thuận; chính thức hưởng 100% lương + Service Charge.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Làm việc 06 ngày/tuần, nghỉ 01 ngày theo lịch tiệc.
• 12 ngày phép/năm; thưởng Lễ, Tết theo quy định Công ty.
• Du xuân, nghỉ mát hằng năm; hỗ trợ 01 bữa ăn trong ca.
• Môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
• Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.