Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Khách Sạn tại Đà Nẵng

• Hoạch định & Triển khai: Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chiến lược giá và tối ưu công suất phòng theo mùa.
• Phát triển thị trường: Tìm kiếm, duy trì và chăm sóc mạng lưới khách hàng (FIT, GIT, Corporate, OTA, Đại lý).
• Quản lý Marketing & Kênh phân phối: Phối hợp đẩy mạnh quảng bá hình ảnh và các chương trình ưu đãi trên các nền tảng số.
• Quản lý nhân sự: Đào tạo, phân công và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân sự phòng.
• Báo cáo: Lập báo cáo doanh thu, đánh giá hiệu quả kinh doanh định kỳ cho Giám đốc Khối Quản lý Vận hành Dịch vụ Khách sạn và phối hợp chặt chẽ với Khối Vận hành Khách sạn.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm tối thiểu từ 2–3 năm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc Giám sát Kinh doanh (ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại thị trường khách sạn).
• Am hiểu sâu sắc về thị trường du lịch và các kênh phân phối khách sạn.
• Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Thân thiện, trung thực, thái độ làm việc tích cực, chăm chỉ.
• Chịu được áp lực cao trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc, mức lương thỏa thuận từ 15.000.000 VNĐ. Ngoài lương thỏa thuận, nhân viên được hưởng lương hiệu quả kinh doanh khách sạn.
• Hưởng 100% service charge từ tháng thử việc. Service Charge mùa cao điểm: 1.500.000 – 2.000.000 VNĐ/tháng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
• Team building, du lịch hàng năm
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội học hỏi và phát triển lâu dài.