Tuyển dụng Trưởng Nhóm Telesales tại Hồ Chí Minh

-Quản lý, theo dõi công việc và KPI của team hằng ngày, tuần, tháng
-Hỗ trợ team đạt doanh số, xử lý tình huống khó
-Làm báo cáo hoạt động và hỗ trợ các công việc phát sinh
-Hướng dẫn thành viên team khi gặp tình huống khó hoặc cuộc gọi phức tạp
-Ghi nhận, phản hồi ý kiến khách hàng về sản phẩm, quà tặng, vận chuyển

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên 
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Leader/Supervisor (Telemarketing hoặc Telesales). Có kinh nghiệm tài chính/ TPCN (Các CV kinh nghiệm ở Trưởng phòng/ Giám đốc, em sẽ trao đổi kỹ hơn để đánh giá mức độ quản lý công việc)
- Lead team tối thiểu 10 bạn telesale 
- Quản lý chi tiết công việc của team
- Push số liên tục, làm báo cáo theo ngày. Có kỹ năng đào tạo và giữ lửa.
- Không ngại khó, chịu được áp lực
- Chấp nhận thời gian làm việc về trễ và full thứ Bảy
- Độ tuổi và mức lương
=> Cách thức quản lý chi tiết công việc của team
_ Mức lương cứng deal 16 - 18tr + thưởng KPI (KPI Quản lý sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn trực tiếp)

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập bình quân: 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng: 7.000.000 VNĐ/tháng +
KPI).
Thưởng thành tích (bonus KPI) được tính và có lộ trình KPI rõ ràng, dễ thích nghi trong thời gian thử việc.
Được đào tạo 5 ngày (có lương). Quà tặng nhận việc, buổi làm quen, chào mừng các bạn mới.
Môi trường làm việc hòa đồng, vui vẻ và trang thiết bị làm việc do Công ty cung cấp, miễn phí gửi xe.
Thời gian thử việc: 2 tháng nhận 100% lương.

CHẾ ĐỘ SAU (60 NGÀY) THỬ VIỆC:

Ký HĐLĐ, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động.
Được hưởng 14 ngày phép/năm.
Lương tháng 13 hằng năm, thưởng thêm Voucher, Contest, các giải thưởng theo ngày - tuần - tháng.
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm miễn phí.
Tham gia hoạt động nội bộ, thưởng và tặng quà các dịp: Lễ, Tết, Year End Party, Sinh nhật, Trung Thu,
Hiếu-Hỷ, Party, Du lịch...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch
Du lịch hằng năm