Tuyển dụng Kế Toán Bán Hàng tại Hồ Chí Minh

• Quản lý bán hàng tại cửa hàng và các kênh online của công ty 
• Tạo đơn hàng, quản lý đơn hàng và tư vấn cho khách hàng đến mua hàng 
• Tìm kiếm và phát triển thêm khách hàng từ các kênh online và offline
• Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ bán hàng (hợp đồng, đơn đặt hàng, phiếu xuất kho, biên bản giao nhận, chứng từ thanh toán...).
• Hạch toán doanh thu, giá vốn, công nợ phải thu và các nghiệp vụ kế toán liên quan đến hoạt động bán hàng vào phần mềm kế toán.
• Theo dõi và đối chiếu công nợ khách hàng, đôn đốc thu hồi công nợ đến hạn.
• Lập và xuất hóa đơn giá trị gia tăng (GTGT) cho khách hàng theo đúng quy định.
• Phối hợp với bộ phận kinh doanh và kho để đảm bảo thông tin bán hàng chính xác, kịp thời.
• Lập các báo cáo doanh thu, công nợ, báo cáo bán hàng định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu tồn kho thực tế với số liệu trên hệ thống.
• Tham gia hỗ trợ các công việc kế toán khác khi có yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Yêu thích công việc kinh doanh và tự tin trong giao tiếp, thích tiếp xúc và gặp gỡ khách hàng 
• Năng động, tự tin, nhiệt huyết 
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành có liên quan.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm nhưng có kiến thức nền tảng vững chắc và mong muốn học hỏi.
• Nắm vững các nguyên tắc kế toán cơ bản và các quy định pháp luật liên quan đến kế toán bán hàng, hóa đơn.
• Sử dụng thành thạo phần mềm Microsoft Office (đặc biệt là Excel) và các phần mềm kế toán (Misa, Fast, Bravo... là một lợi thế).
• Có khả năng làm báo cáo tài chính, báo cáo thuế là một lợi thế 
• Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ và có khả năng làm việc dưới áp lực.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Ham học hỏi, chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
• Chế độ nghỉ phép năm, lễ Tết theo quy định Nhà nước.
• Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn thường xuyên.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, liên hoan cùng công ty định kỳ.