Tuyển dụng Giám Đốc Phát Triển Đại Lý BĐS tại Hồ Chí Minh

1. Phát Triển Hệ Thống Đại Lý

-  Xây dựng chiến lược phát triển mạng lưới đại lý phân phối bất động sản.

-  Tìm kiếm, đàm phán và ký kết hợp đồng hợp tác với các đại lý tiềm năng.

-  Đào tạo và hỗ trợ đại lý về sản phẩm, chính sách bán hàng và kỹ năng kinh doanh.

2. Quản Lý Và Giám Sát Hoạt Động.

- Theo dõi hiệu quả hoạt động của các đại lý, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.

- Xây dựng các chính sách khuyến khích và thưởng cho đại lý dựa trên hiệu suất.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến đại lý và khách hàng.

3. Triển Khai Xây Dựng & Kiểm Soát Quy Trình Làm Việc Với  Đại Lý Và Giám Sát Việc Ký Kết Hợp Đồng Với Khách Hàng Của Đại Lý

- Kiểm soát việc tuân thủ hoạt động quảng bá kinh doanh của Đại lý.

- Giám sát và kiểm tra quản lý các công việc liên quan ký hợp đồng với Khách hàng của đối tác

4. Quản Lý Việc Thực Hiện Quy Trình Thanh Toán Chi Phí Đối Tác, Kiểm Soát Hoạt Động Tuân Thủ Của Đối Tác

- Kiểm tra theo dõi và báo cáo việc tuân thủ hoạt động quảng bá kinh doanh của đại lý.

- Quản lý việc tuân thủ tổng hợp và báo cáo quá trình thực hiện quy trình ra hợp đồng cho đại lý.

- Đảm bảo việc tuân thủ đúng các định hướng kinh doanh.

- Giám sát theo dõi và báo cáo quy trình chi trả cho đại lý.

- Chịu trách nhiệm về báo cáo tình hình kinh doanh hoạt động kinh doanh và hiệu quả kinh doanh của từng đại lý một cách chính xác và kịp thời. 

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, hoặc tương đương.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, từng làm việc cho các Chủ Đầu Tư/Đơn vị phát triển trong lĩnh vực BĐS. (Yêu cầu có sẵn nguồn đại lý Bất động sản)
• Kỹ năng: Đàm phán, thuyết trình, xây dựng mối quan hệ tốt, quản lý đội nhóm, phân tích dữ liệu thị trường.
• Tố chất: Quyết đoán, chịu áp lực công việc cao, tư duy chiến lược. 

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ khám sức khỏe, du lịch hằng năm.
• Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật ...Lương tháng 13
• Tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.
• Phép năm , review tăng lương theo định kỳ .