Tuyển dụng Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

- Nhân sự (HR – Quản lý và Hệ thống)

• Xây dựng & triển khai hệ thống KPI, đánh giá hiệu suất nhân sự

- Kiểm soát công tác

• Hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
• Chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi (do nhân sự phụ trách thực hiện)
• Xử lý các vấn đề quan hệ lao động phức tạp (kỷ luật, tranh chấp, nghỉ việc cấp cao…)
• Định hướng & phát triển văn hóa doanh nghiệp, chương trình gắn kết

- Hành chính ( Admin – Quản lý vận hành)

• Xây dựng & hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định nội bộ (HR + Admin)

- Phân công, giám sát & đánh giá hiệu quả công việc của

• Nhân sự phụ trách tuyển dụng & HR
• Nhân sự phụ trách hành chính
• Thiết lập KPI cho team HCNS và theo dõi hiệu suất định kỳ

- Báo cáo cho BGĐ

• Tình hình nhân sự (tuyển dụng, biến động, hiệu suất)
• Chi phí vận hành văn phòng và HCNS
• Các vấn đề vận hành nội bộ
• Đề xuất cải tiến hệ thống, chính sách nhân sự & vận hành
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ HCNS
• Yêu cầu công việc
• Ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý văn phòng.
• Có kinh nghiệm quản lý hơn 50 Nhân sự
• Am hiểu luật Lao động, BHXH, am hiểu về tính lương, bảng lương
• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Nhân lực – Kinh doanh, Tài chính ngân hàng, Quản trị văn phòng và các ngành nghề liên quan khác
• Thành thạo Word, Excel
• Xử lý tình huống tốt, linh hoạt
• Siêng năng, tỉ mỉ, có trách nhiệm
• Quyền lợi được hưởng
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
• Thưởng dự án, thưởng hiệu suất, thưởng lễ Tết theo quy định công ty.
• Chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật (BHXH – BHYT – BHTN)
• Du lịch, team building định kỳ hằng năm.