Tuyển dụng Trợ Lý Tiếng Trung tại Hồ Chí Minh

• Giai đoạn 03 tháng đầu (Thử việc & Đào tạo):
  • Được Tổng Giám đốc (người Trung Quốc) trực tiếp đào tạo về sản phẩm, quy trình kinh doanh và kỹ năng quản lý dự án.
  • Hỗ trợ Tổng Giám đốc trao đổi, theo dõi và xử lý công việc hằng ngày.
  • Làm cầu nối giao tiếp, biên - phiên dịch Việt – Trung giữa Tổng Giám đốc với khách hàng, đối tác và các bộ phận nội bộ.
  • Tìm hiểu và nắm vững kiến thức về thiết bị, máy móc, giải pháp cho nhà hàng - bếp công nghiệp.
  • Hỗ trợ tư vấn sản phẩm, báo giá, theo dõi đơn hàng và chăm sóc khách hàng.
  • Theo dõi tiến độ dự án từ bước: Tiếp nhận nhu cầu ➔ Tư vấn ➔ Báo giá ➔ Ký kết ➔ Giao hàng/Lắp đặt ➔ Nghiệm thu.
  • Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật, Kho, Giao hàng để đảm bảo tiến độ triển khai.
  • Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành dự án.
• Giai đoạn sau khi thành thạo (Độc lập quản lý dự án):
  • Chủ động tiếp nhận, xử lý nhu cầu và tư vấn giải pháp cho khách hàng.
  • Lập báo giá, đàm phán và độc lập quản lý, triển khai dự án toàn diện.
  • Phối hợp liên phòng ban để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
  • Hưởng cơ chế Lương cứng + Hoa hồng kinh doanh theo hiệu quả công việc.

Yêu cầu ứng viên

• Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Trung cả 4 kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết) – đáp ứng tốt công việc biên/phiên dịch và trao đổi thương mại.
• Kinh nghiệm:
  • Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm ở các vị trí Sales, Kinh doanh, Theo dõi đơn hàng (Purchasing/Merchandiser) hoặc nghiệp vụ thương mại.
• Kỹ năng & Tố chất:
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, cởi mở, nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần học hỏi cao.
  • Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và có định hướng phát triển lâu dài.
• Yêu cầu khác: Sẵn sàng đi công tác nội địa khi dự án yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương & Thu nhập:
  • Mức lương: 
  • Giai đoạn đầu: 12.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực).
  • Sau khi có thể đơn độc nhận dự án: Tổng thu nhập có thể đạt 40.000.000 – 50.000.000 VNĐ/tháng theo hiệu quả kinh doanh.
• Đào tạo & Phát triển:
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Trợ lý Tổng Giám đốc ➔ Quản lý dự án độc lập.
  • Được Tổng Giám đốc người Trung Quốc trực tiếp cầm tay chỉ việc, rèn luyện kỹ năng quản lý dự án và tiếng Trung thương mại cao cấp.
  • Được cấp ngân sách học tập nâng cao năng lực theo giá trị cốt lõi “Luôn tiến tới” của công ty.
• Môi trường & Đãi ngộ:
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở, khuyến khích tư duy sáng tạo và ghi nhận năng lực cá nhân.
  • Đảm bảo đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, thưởng Lễ/Tết theo Luật Lao động và chính sách đãi ngộ riêng của Công ty.