Tuyển dụng Senior Talent Acquisition Specialist tại Hà Nội

A. Mảng Tuyển dụng & Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Chiếm 70%)

• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo mục tiêu kinh doanh của TDT .
• Tối ưu hóa quy trình Tuyển dụng (Phễu chuyển đổi CV, Thời gian lấp đầy vị trí - Time to fill).
• Xây dựng và triển khai chiến lược Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Branding) trên Fanpage, LinkedIn, ITviec và các trường Đại học.

B. Mảng Đào tạo & Phát triển (Chiếm 30%)

• Thiết kế và chuẩn hóa trải nghiệm Đào tạo Hội nhập (Onboarding) cho nhân viên mới để họ nhanh chóng nắm bắt văn hóa TDT và kiến thức mảng Fintech.
• Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận (Tech Lead, Sale Director) để khảo sát nhu cầu đào tạo, từ đó lên kế hoạch tổ chức các lớp Sharing nội bộ (Tech-talk, kỹ năng quản trị dự án, kỹ năng chốt sale).
• Đo lường, đánh giá và báo cáo hiệu quả sau đào tạo.

TDT Asia, một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ tài chính có trụ sở tại Hà Nội, đã và đang khẳng định được vị thế vững mạnh của mình trên thị trường quốc tế nhờ các giải pháp sáng tạo và tối ưu, hướng tới lợi ích của khách hàng. Với năng lực chuyên môn vượt trội và khả năng đổi mới không ngừng, công ty đã triển khai thành công nhiều dự án đột phá, một trong số đó là hệ thống xử lý trung tâm cho các tổ chức tín dụng với khả năng tự động hóa lên tới 100%, linh hoạt tùy chỉnh theo quy mô công ty và nhu cầu thị trường. Bên cạnh đó còn có nền tảng giao dịch toàn diện cho phép nhà đầu tư giao dịch cổ phiếu Mỹ theo giờ châu Á, từ đó đem lại lại sự tiện lợi và khả năng tiếp cận vượt trội. Tiêu biểu nhất là nền tảng ứng dụng công nghệ genAI nơi người dùng có thể thiết lập các nhân vật AI theo nhu cầu và tham vấn các chuyên gia trong nhiều lĩnh vực như tư vấn tâm lý, tài chính, và giáo dục…

Requirements

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Talent Acquisition (TA), bắt buộc có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT/Tech.
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, chủ động tìm kiếm, thu hút và phát triển nguồn ứng viên phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động

  Yêu cầu công việc

  Requirements

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Talent Acquisition (TA), bắt buộc có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT/Tech.
  • Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, chủ động tìm kiếm, thu hút và phát triển nguồn ứng viên phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.
  • Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự nội bộ (L&D) là một lợi thế lớn.
  • Sở hữu nguồn dữ liệu ứng viên IT/Tech chất lượng, có network tốt trong cộng đồng công nghệ và khả năng chủ động khai thác các kênh tuyển dụng là một lợi thế.
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh khá, phục vụ việc đọc hiểu tài liệu IT/Fintech, xây dựng JD và giao tiếp cơ bản với ứng viên nước ngoài khi cần.
  • Có tư duy phân tích dữ liệu (data-driven), biết sử dụng các chỉ số tuyển dụng để đánh giá hiệu quả và đề xuất giải pháp cải tiến.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, đánh giá ứng viên và phối hợp với Hiring Managers tốt.
  • Chủ động, nhạy bén, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng thích ứng với môi trường làm việc năng động.

  Benefit

  #INCOME

  • Mức lương upto 30.000.000 VNĐ + Thưởng hiệu suất tuyển dụng.
  • Đánh giá kết quả công việc 1lần/năm. Nhiều cơ hội tăng thu nhập từ 50-80%/năm.
  • Trợ cấp Make-up với các bạn nữ 1,000,000 VND/tháng.
  • Thưởng lương tháng 13.
  • Được cấp thẻ bảo hiểm sức khỏe với chương trình chăm sóc thiết kế riêng cho TDTers
  • Với các nhân sự ở level Manager trở lên, có package benefit riêng.

  #CAREER PATH IMPROVEMENT

  • Khi là thành viên của TDT, bạn sẽ có cơ hội phát triển bản thân với tốc độ gấp 2-3 lần so với mặt bằng chung:Được làm việc cùng BOD và các senior trong lĩnh vực nhân sự.
  • Được trau dồi kiến thức, kỹ năng về nhân sự qua các khóa học trong và ngoài công ty..
  • Được làm việc trong môi trường quốc tế: Làm việc với đối tác của nhiều nước khác nhau.
  • Được tham gia chương trình đào tạo dài hạn dành cho Core-team theo định hướng phát triển của từng cá nhân.
  • Được có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như: TA Lead, HRBP, Sub Manager, ...

  #OTHER BENEFITS

  • Văn phòng thiết kế theo phong cách Co-working, có nhiều tiện ích giải trí như: Máy pha cafe, máy chạy bộ, bàn bóng bàn...; khu ăn uống với đồ ăn, đồ uống miễn phí...
  • Được trang bị các thiết bị hiện đại như Laptop cấu hình cao, Macbook...
  • Được tham gia các câu lạc bộ theo sở thích như: CLB bóng đá, CLB chạy, CLB trading chứng khoán/ forex/crypto vui vẻ, các giải game...
  • Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các chuyến du lịch cùng công ty: Summer Holiday, Year End Party.
  • Được tặng quà, tham gia các sự kiện trong các dịp 1/6, Trung Thu, 8/3, 20/10, Giáng sinh, Sinh nhật công ty, relax, khu ăn uống với đồ ăn miễn phí, khu tập gym, phòng tắm nóng lạnh,...

  #ADDRESS

  Địa điểm làm việc: Tầng 15-16, Tòa nhà Sudico - HH3, đường Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội.

  Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30, Thứ 2 - Thứ 6. Nghỉ Thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.

  Quyền lợi

  • Thưởng:
    - Đánh giá kết quả công việc. Nhiều cơ hội tăng thu nhập từ 50-80%/năm. - Thưởng lương tháng 13.
  • Chăm sóc sức khoẻ:
    - Được cấp thẻ bảo hiểm sức khỏe với chương trình chăm sóc thiết kế riêng cho TDTers.
  • Nghỉ phép có lương:
    - Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30, Thứ 2 - Thứ 6. Nghỉ Thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.
  • Đào tạo:
    - Được trau dồi kiến thức, kỹ năng về nhân sự qua các khóa học trong và ngoài công ty. - Được tham gia chương trình đào tạo dài hạn dành cho Core-team theo định hướng phát triển của từng cá nhân.
  • Máy tính xách tay:
    - Được trang bị các thiết bị hiện đại như Laptop cấu hình cao, Macbook...
  • Cơ hội du lịch:
    - Được làm việc trong môi trường quốc tế: Làm việc với đối tác của nhiều nước khác nhau. - Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các chuyến du lịch cùng công ty: Summer Holiday, Year End Party.
  • Hoạt động nhóm:
    - Được tham gia các câu lạc bộ theo sở thích như: CLB bóng đá, CLB chạy, CLB trading chứng khoán/ forex/crypto vui vẻ, các giải game...
  • Khác:
    - Trợ cấp Make-up với các bạn nữ 1,000,000 VND/tháng. - Với các nhân sự ở level Manager trở lên, có package benefit riêng. - Được làm việc cùng BOD và các senior trong lĩnh vực nhân sự. - Được có cơ hội thăng tiến lê