Tuyển dụng Quản Lý Tiệm Thời Trang tại Hà Nội

• Theo dõi và giám sát những vấn đề liên quan đến chi phí, doanh thu và lợi nhuận của cửa hàng.
• Đánh giá hiệu quả của sản phẩm nào đang bán chạy, đang tồn kho để thúc đẩy doanh số cửa hàng.
• Đưa ra các đề xuất phương án cải thiện chất lượng sản phẩm.
• Nắm rõ được các chiến dịch để tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua hàng.
• Báo cáo trực tiếp với ban lãnh đạo về tình hình bán hàng và đề xuất chiến lược nhằm thúc đẩy doanh số.
• Phối hợp cùng bộ phận liên quan, đảm bảo đơn hàng được xử lý theo quy trình.
• Tiếp nhận phản hồi và giải quyết trực tiếp những phản hồi của khách nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
• Phối hợp cùng các nhân viên và bộ phận khác trong cửa hàng để đảm bảo được quy trình chăm sóc khách hàng được diễn ra theo đúng quy định.
• Quản lý, thực hiện hoạt động xuất - nhập - tồn kho trong cửa hàng.
• Thực hiện kiểm kê và báo cáo về số lượng hàng xuất, nhập, tồn theo định kỳ.
• Tổ chức sắp xếp hàng hóa khoa học, hợp lý, dễ dàng cho việc quản lý hàng hóa.
• Đảm bảo quá trình trưng bày sản phẩm để phù hợp và kích thích được nhu cầu mua sắm của khách hàng tốt hơn.
• Đảm bảo không gian mua sắm theo đúng quy định của cửa hàng.
• Đảm bảo vệ sinh, cơ sở vật chất của cửa hàng.
• Phối hợp cùng với bộ phận tuyển dụng và lên các kế hoạch liên quan đến số lượng nhân sự cần thiết trong cửa hàng.
• Tham gia trực tiếp vào quá trình tuyển dụng và đánh giá các ứng viên tiềm năng cho cửa hàng.
• Đào tạo và huấn luyện kỹ năng cần thiết cho các nhân viên trong cửa hàng.
• Phân bổ vị trí công việc, sắp xếp lịch/ca làm việc.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức chuyên môn về lĩnh vực kinh doanh thời trang.
• Nữ, ngoại hình sáng, chiều cao từ 1m58 trở lên, giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý cửa hàng Thời trang hoặc ngành dịch vụ làm đẹp, ưu tiên UV có nhiều thành tích trong quá trình làm việc.
• Sẵn sàng tăng ca khi thương hiệu có chiến dịch.
• Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng tốt và thành thạo ít nhất một phần mềm quản lý bán hàng.
• Nhạy bén, nhanh nhẹn nắm bắt tâm lý khách hàng và có khả năng tạo động lực cho nhân viên.
• Độ tuổi từ 1998 - 1986.
• Có khả năng giao tiếp, lắng nghe, đàm phán và thuyết trình tốt.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực, trung thực và linh hoạt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 15.000.000đ - 20.000.000đ + Phụ cấp ăn ca + Doanh Thu (thỏa thuận theo năng lực).
• Tham gia các hoạt động của công ty: sinh nhật, liên hoan, du lịch, year-end party,...
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHYT theo đúng Quy định của Pháp luật.
• Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương chính thức (Review sau 01 tháng làm việc).
• Gửi xe miễn phí.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm theo quy định của Công ty.
• Ưu đãi mua sản phẩm thương hiệu.
• Nghỉ và thưởng lễ theo chế độ Công ty (Tết Dương lịch, 08/03, 30/04, 01/05, 02/09, Tết Âm lịch...).
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.