Quản Lý Nhân Sự (Mảng Quan Hệ Lao Động Và Lao Động Nước Ngoài) - HR Officer – ER & Expat Management - Thành Thạo Tiếng Anh

• Hỗ trợ công tác nhập cảnh cho Lao Động và các chuyên gia Nước Ngoài: Xin Công Văn Cấp Thị Thực, hỗ trợ xin cấp Thị Thực nhập cảnh
• Thực hiện quy trình nhận việc và tạo dữ liệu chấm công cho Lao Động và chuyên gia Nước Ngoài 
• Phụ trách hoản tất các thủ tục, giấy tờ Pháp Lý liên quan đến Lao Động Nước Ngoài: Giấy Phép Lao Động, Thẻ Tạm Trú, Gia Hạn Thị Thực.
• Hỗ trợ làm hợp đồng cho lao Động Nước Ngoài
• Hỗ trợ làm thẻ ATM và đăng ký các dịch vụ ngân hàng, thẻ Bảo Hiểm
• Thường xuyên cập nhật, theo dõi thông tin Lao Động và Chuyên gia Nước Ngoài và tiến hành xử lý điều chỉnh các giấy tờ, thủ tục Pháp Lý đúng thời hạn và tuân thủ quy định Pháp Luật 
• Hỗ trợ đưa Lao Động và Chuyên Gia Nước Ngoài khám sức khỏe, dịch thuật xin cấp Giấy Phép Lao Động
• Phụ trách các tiến trình ứng tiền và hoản ứng cho mục đích công tác với các bên liên quan
• Làm việc, giao tiếp với các tổ chức Chính Phủ, Ban ngành và các bên thứ ba về các thủ tục có liên quan hoặc phát sinh đảm bảo quy trình cấp giấy phép diễn ra thuận lợi và theo quy định Nhà Nước
• Thực hiện các báo cáo liên quan và nhiệm vụ khác theo sự phân công 

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn :  Cao đẳng, Đại học
• Kinh Nghiệm Từ 2 Năm. Phải làm trực tiếp hồ sơ cho người nước ngoài, ưu tiên người từng có kinh nghiệm làm hồ sơ nước ngoài (Hồng Kong, Trung Quốc, Đài Loan)
• Trình độ tin học : Sử dụng máy tính tốt/ Good computer (Word, Excel, Internet, Outlook Express).
• Trình độ ngoại ngữ - Giao tiếp thành thạo Tiếng Anh
• Có khả năng sử dụng được Tiếng Hoa là một lợi thế
• Thái độ tốt và hòa nhập. Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác.
  Linh hoạt trong xử lý vấn đề
• Kỹ năng giao tiếp thương lượng, đàm phán, làm việc với nhiều người thuộc các cấp khác nhau
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị thời gian
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
• Chịu được áp lực tốt

Quyền lợi được hưởng

• Lương : Upto 20 Triệu ( thỏa thuận, cạnh tranh / Competitive salary, negotiable based on experience )
• Lương tháng 13 / 13th month salary
• Cung cấp bữa ăn trưa tại công ty / Company-provided lunch
• Thử việc 100% lương / 100% salary during probation period
• Tham gia bảo hiểm 100% lương / Social insurance based on 100% salary
• Thưởng lễ, tết: lì xì tết, lễ 8/3, 30/4, 2/9... / Holiday bonuses: Lunar New Year lucky money, International Women's Day (Mar 8), Reunification Day (Apr 30), National Day (Sep 2), etc.
• Nhiều hoạt động gắn kết: tiệc tân niên, bốc thăm may mắn (trúng xe máy, tủ lạnh Samsung...), quà sinh nhật, mừng hiếu hỷ... /Various employee engagement activities: New Year party, lucky draw (motorbike, Samsung refrigerator, etc.), birthday gifts, wedding and condolence support