Tuyển dụng CVCC Hệ thống nhân sự (HRIS) - TA163

Chịu trách nhiệm hỗ trợ đảm bảo hệ thống phần mềm nhân sự được khai thác hiệu quả, phục vụ tối ưu hoạt động tuyển dụng và nhân sự của ngân hàng. Thực hiện ứng dụng công nghệ & AI nhằm cải tiến quy trình, tự động hóa công việc giúp nâng cao năng suất lao động và tăng cường trải nghiệm nhân viên.

1. Hỗ trợ người dùng và vận hành nghiệp vụ phần mềm nhân sự (SAP Success Factors), bao gồm:

Hướng dẫn, hỗ trợ người dùng nội bộ trong quá trình sử dụng hệ thống nhân sự.

Tiếp nhận, tổng hợp các lỗi/sự cố, phối hợp với IT/nhà cung cấp để xử lý.

Đóng vai trò đầu mối nghiệp vụ trong quá trình kiểm thử, UAT, chuyển đổi hoặc nâng cấp hệ thống.

2. Đề xuất và triển khai cải tiến hệ thống, công nghệ nhằm số hóa, tự động hóa các bước trong quy trình nhân sự.

Đề xuất, đóng góp ý tưởng cải tiến để tối ưu hóa hệ thống và quy trình.

Nghiên cứu, tham gia triển khai các giải pháp số hóa, tự động hóa và AI nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.

3. Hỗ trợ cung cấp dữ liệu & báo cáo phân tích số liệu

• Phát triển công cụ, hệ thống cơ sở dữ liệu và báo cáo tuyển dụng phục vụ các hoạt động quản trị nhân sự.
• Tổng hợp thông tin và dữ liệu trên hệ thống và ngoài hệ thống theo yêu cầu
• Xây dựng dashboard, báo cáo định kỳ phục vụ quản lý và ra quyết định.
• 4. Làm đầu mối trao đổi với IT và/hoặc các đối tác cung cấp hệ thống, công nghệ phục vụ hoạt động nhân sự.

5. Các công việc khác theo phân công như

• Đào tạo, hướng dẫn người dùng nội bộ sử dụng hệ thống đúng cách.
• Tham gia kiểm thử, chuyển đổi hoặc nâng cấp hệ thống
• Cập nhật tài liệu hướng dẫn quy trình, tài liệu hệ thống

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên về quản trị nhân sự/ quản trị kinh doanh/ Tài chính ngân hàng ...

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên quan đến quản trị hệ thống nhân sự hoặc các hệ thống nội bộ doanh nghiệp.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống như SAP Success Factors, CRM hoặc các phần mềm quản trị nhân sự/tuyển dụng khác.

Ưu tiên ứng viên có tư duy đổi mới sáng tạo, thích ứng dụng công nghệ vào giải quyết vấn đề.

Hiểu biết về quy trình quản trị nhân sự.

Có kiến thức cơ bản hoặc kinh nghiệm liên quan đến số hóa quy trình, tự động hóa (RPA, workflow automation) và các ứng dụng AI trong Nhân sự.

Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt để làm cầu nối giữa người dùng – IT – nhà cung cấp.

Tư duy cải tiến, ham học hỏi, sẵn sàng nghiên cứu và đề xuất giải pháp công nghệ mới.

Quyền lợi

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực

Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ

Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc

Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác

Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Giá trị cốt lõi

1. KHÁT VỌNG

2. CHÍNH TRỰC

3. HIỆU QUẢ

4. KỶ CƯƠNG

5. SÁNG TẠO

Ứng tuyển >>

×

Trình quản lý thỏa thuận cookie

Khi bạn truy cập bất kỳ trang web nào, nó có thể lưu trữ hoặc truy xuất thông tin trên trình duyệt của bạn, chủ yếu ở dạng cookie. Vì chúng tôi tôn trọng quyền riêng tư của bạn, bạn có thể chọn không cho phép một số loại cookie. Tuy nhiên, việc chặn một số loại cookie có thể ảnh hưởng đến trải nghiệm của bạn về trang web và các dịch vụ mà chúng tôi có thể cung cấp.

Cookie được yêu cầu

Các cookie này là bắt buộc để sử dụng trang web này và không thể tắt được.

Cookie được yêu cầu

Hiển thị các chi tiết khác

Cookie được yêu cầu

Nhà cung cấp

Mô tả

Được kích hoạt

SAP as service provider

Chúng tôi sử dụng các cookie phiên sau đây, tất cả đều bắt buộc để kích hoạt trang web hoạt động:

“route” được sử dụng cho độ bám của phiên ”careerSiteCompanyId” được sử dụng để gửi yêu cầu đến đúng trung tâm dữ liệu ”JSESSIONID" được đặt trên thiết bị của khách truy cập trong suốt phiên để máy chủ có thể nhận dạng khách truy cập ”Load balancer cookie" (tên cookie thực tế có thể thay đổi) ngăn không cho khách truy cập chuyển từ thực thể này đến thực thể khác

Cookie từ nhà cung cấp SAPasserviceprovider là bắt buộc và không thể tắt.

Cookie quảng cáo

Các cookie này xử lý các mẫu quảng cáo liên quan đến sở thích của bạn. Bạn có thể tự do chọn chấp nhận hoặc từ chối các cookie này bất cứ lúc nào. Lưu ý rằng một số chức năng nhất định mà các bên thứ ba này cung cấp có thể bị ảnh hưởng nếu bạn không chấp nhận các cookie này.

Đồng ý với tất cả Cookie quảng cáo

Hiển thị các chi tiết khác

Cookie quảng cáo

Nhà cung cấp

Mô tả

Được kích hoạt

LinkedIn

LinkedIn là một dịch vụ mạng xã hội định hướng việc làm. Chúng tôi sử dụng tính năng Nộp đơn với LinkedIn để cho phép bạn nộp đơn xin việc bằng cách sử dụng hồ sơ LinkedIn của bạn. Chọn không tham gia cookie LinkedIn sẽ vô hiệu hóa khả năng của bạn để sử dụng tính năng Nộp đơn với LinkedIn.

Chính sách cookie

Bảng cookie

Chính sách quyền riêng tư

Điều khoản và Điều kiện

Đồng ý với cookie từ nhà cung cấp LinkedIn

Xác nhận lựa chọn của tôi

Chấp nhận tất cả cookie