Tuyển dụng Nhân Viên Video Editor Game tại Hà Nội

• Quay video ngắn phục vụ xây kênh TikTok, Facebook, Reels, Shorts.
• Research trend, game, cộng đồng và insight người xem.
• Đề xuất concept, viết hook/script và thử format.
• Dựng short-form, social video và asset chiến dịch.
• Tối ưu hook, pacing, caption, âm thanh và visual.
• Bảo đảm chất lượng, tốc độ và sự nhất quán thương hiệu.
• Theo dõi hiệu quả, rút insight, tiến tới ownership mảng nội dung/kênh.
• Cắt ghép, thêm text, hiệu ứng, âm thanh, nhạc nền phù hợp với nhịp video ngắn.
• Hỗ trợ quay/chụp sản phẩm, setup, hoạt động nội bộ, sự kiện hoặc chiến dịch của công ty khi cần.
• Phối hợp cùng team content/marketing để tối ưu video theo mục tiêu truyền thông và bán hàng.
• Hỗ trợ làm các ấn phẩm đơn giản bằng Canva khi cần, ví dụ: ảnh bài đăng, thumbnail, banner cơ bản.
• Theo dõi xu hướng video ngắn, đề xuất cách dựng/hình ảnh phù hợp với kênh của công ty.

Yêu cầu công việc

• Yêu thích game và thường xuyên theo dõi tin tức, cộng đồng hoặc các xu hướng trong ngành game.
• Content: Có tư duy short-form; hiểu giá trị của hook và sẵn sàng thử nghiệm.
• Thành thạo hoặc sẵn sàng học cách sử dụng các công cụ AI hỗ trợ công việc như ChatGPT, Claude, ElevenLabs, Vbee và các công cụ tương tự.
• Biết sử dụng CapCut, Premiere hoặc các phần mềm chỉnh sửa video cơ bản để sản xuất video từ gameplay và tư liệu có sẵn.
• Có tư duy nội dung và khả năng phân tích các chỉ số kênh (view, retention, engagement) để cải thiện hiệu quả video.
• Chủ động, có trách nhiệm với công việc và sẵn sàng học hỏi các công cụ, xu hướng mới.
• Ưu tiên ứng viên đã từng xây dựng hoặc tham gia vận hành các kênh TikTok, Facebook, YouTube hoặc các cộng đồng game.
• Portfolio: Có video đã dựng; từng lên idea, viết script hoặc vận hành kênh là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

- THU NHẬP & PHÚC LỢI

• Thu nhập từ 10 - 15 triệu/tháng.
• Lương cứng từ 9 - 13 triệu/tháng.
• Thưởng KPI và thưởng nóng theo hiệu quả công việc.
• Review lương mỗi 3 – 6 tháng.
• Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.
• Du lịch, team building định kỳ.
• BHXH và các chế độ theo quy định.

- CƠ HỘI PHÁT TRIỂN

• Được trực tiếp xây dựng các kênh truyền thông từ giai đoạn đầu.
• Làm việc cùng đội ngũ Marketing và Ban lãnh đạo.
• Lộ trình phát triển rõ ràng.