Tuyển dụng Nhân Viên Vi Tính - Dự Án Trung Tâm Phân Phối tại Gia Lai

• Đề xuất cho Giám đốc kế hoạch bảo trì hệ thống trang thiết bị, máy móc điện toán.
• Đề xuất mua sắm trang thiết bị thay thế hoặc sửa chữa liên quan đến công nghệ thông tin.
• Tổ chức kiểm tra, vận hành hệ thống mạng (MMS, Điều vận, Kế toán).
• Theo dõi, kiểm tra và khắc phục sự cố hệ thống Camera.
• Hỗ trợ, giám sát thi công lắp đặt và nghiệm thu sản phẩm các hạng mục liên quan đến công nghệ thông tin.
• Bảo quản, chỉnh sửa, vệ sinh máy móc, thiết bị điện toán.
• Hướng dẫn các bộ phận liên quan sử dụng các phần mềm quản lý hàng hóa, quản lý kho, điều vận và các phần mềm khác.
• Hỗ trợ kiểm tra, công tác kiểm kê hàng hóa theo yêu cầu phát sinh của các bộ phận.
• Hỗ trợ kiểm tra, truy xuất, điều chỉnh số liệu và công tác kiểm kê hàng hóa theo yêu cầu phát sinh của các bộ phận.
• Nghiên cứu, đề xuất các yêu cầu phát sinh mới và phương án cải tiến cần có trong chương trình điện toán phục vụ cho hoạt động tại TTPP.
• Thực hiện các công việc khác theo sự điều động và phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Trung cấp trở lên khối ngành máy tính, Công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành Toán tin Hệ thống thông tin quản lý/Sư phạm tin học
• Tiếng Anh bậc 3 hoặc tương đương

Quyền lợi được hưởng

Lương:

Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

• Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
• Lương tháng thứ 13.
• Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
• Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.

Thưởng:

• Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
• Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.

Bảo hiểm:

• Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24.

Đào tạo & thăng tiến:

Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.

Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Phúc lợi khác:

• Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
• Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.
• Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
• Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
• Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,…