Tuyển dụng Nhân Viên Vận Hành Livestream tại Hà Nội

II.CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH

1. Quản lý Vận hành & Kỹ thuật Livestream (35%)
   • Sắp xếp và quản lý nhân sự tham gia live
   • Set up và xử lý sự cố kỹ thuật trước/trong phiên live (Máy tính, điện thoại, ánh sáng, âm thanh, phần mềm như OBS, TikTok Live Studio...).
   • Cập nhật và training liên tục các chính sách của nền tảng cho đội ngũ Host/Phụ live để đảm bảo luồng live an toàn, không vi phạm nguyên tắc cộng đồng (tránh ăn gậy/sập live).
2. Nội dung & Kịch bản Phiên Live (25%)
   • Trực tiếp xây dựng và quản lý kịch bản chi tiết cho từng phiên live (Mở đầu, giới thiệu sản phẩm, tung deal, minigame giữ chân người xem).
   • Nắm bắt nhanh nhạy các xu hướng (trend) mới nhất trong mảng livestream giải trí/thương mại để áp dụng, làm mới không khí phòng live.
3. Chương trình Khuyến mãi & Phối hợp nội bộ (20%)
   • Lên ý tưởng và đề xuất các chương trình khuyến mãi (Flash Sale, Voucher, Combo quà tặng) phù hợp với mục tiêu của từng phiên live.
   • Phối hợp với các phòng ban liên quan (Vận hành, CSKH, ADS) đảm bảo tiến độ hiệu suất.
4. Phân tích Dữ liệu & Báo cáo (20%)
   • Phân tích sâu các chỉ số hiệu suất sau mỗi phiên live (Traffic, CCU, Thời gian xem trung bình, Tỷ lệ chuyển đổi...) để tìm ra điểm nghẽn và phương án tối ưu.
   • Thực hiện báo cáo định kỳ và lập kế hoạch mục tiêu theo Ngày/Tuần/Tháng.

Thời gian làm việc: Nghỉ 1 ngày/tuần; xoay ca linh hoạt giữa 2 ca, lịch làm việc trong tuần sẽ đăng ký
+ Ca 1: 7h30-16h30 (nghỉ giữa ca 1,5h)
+ Ca 2: 15h -23h (nghỉ giữa ca 1h)

Yêu cầu ứng viên

III. YÊU CẦU

• Kinh nghiệm: Từ 3 tháng - 6 tháng trở lên ở vị trí ứng tuyển, sử dụng tốt máy tính; ưu tiên có khả năng livestream
• Có laptop cá nhân
• Khả năng: Học hỏi cao, tư duy nhanh, phân tích số liệu vận hành tốt;
• Thái độ: Nghiêm túc, có tính kỷ luật, thái độ tích cực đối với công việc;
• Giao tiếp: Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trao đổi và truyền tải được công việc vận hành tới nhân viên trong team;
• Nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

• Thu nhập: 13 - 25 triệu (lương cứng 10-12tr + PC ăn trưa + Pc gửi xe + Hoa hồng doanh thu+ thưởng)
• Chế độ bảo hiểm xã hội, theo chế độ của công ty.
• Thưởng lương tháng 13
• Nghỉ phép năm
• Không nợ lương chậm lương
• Phúc lợi hấp dẫn: Quà sinh nhật, thưởng các ngày lễ, tết, 8/3; 30-4,1-5; 1/6, …… Du lịch công ty hàng năm;